Groupe Clarins

Key Account Data & Performance Analyst

Posted: 21 minutes ago

Job Description

Job description:Mission 1: Pilotage du chiffre d’affaires & de la performance clients Suivre, analyser et projeter le chiffre d’affaires (sell-in, sell-out, stocks) par enseigne et par segment. Identifier les écarts vs forecast et formuler des recommandations actionnables. Produire les reportings opérationnels (quotidiens, hebdomadaires, mensuels) destinés aux équipes commerciales et à la direction. Construire et suivre les KPIs de performance clients (croissance, mix produits, rentabilité, niveau de stocks).  Mission 2: Développement du business et visibilité des opportunités Identifier les opportunités de croissance sur les segments clés, les activations trade, le merchandising et la digitalisation. Challenger les enseignes sur la base de données fiables : tendances marché, progression Clarins, benchmarks internes. Proposer des plans d’action orientés croissance rentable et maîtrise des stocks. Mission 3: Relation et gestion opérationnelle des clients Wholesale Être l’interlocuteur privilégié pour piloter les performances, les enjeux business et les besoins opérationnels. Est garant la coordination entre Client – Commercial – Supply – Finance. Assurer une communication claire, régulière et structurée pour renforcer la relation et soutenir la croissance. Mission 4: Prévisions & pilotage financier  Est responsable des forecasts sell-in, sell-out, stock (par enseigne, catégorie, segment). Analyser la rentabilité client et évaluer les impacts des actions commerciales (ROI, rentabilité par activation). Suivre proactivement le P&L client avec pragmatisme (CA, marges, niveaux de stock, investissements). Mission 5: Fiabilisation et exploitation de la donnée commerciale Consolider les données SISO et garantir un niveau d’exactitude et de fiabilité irréprochable. Est responsable de la maitrise des outils BI (Datamart, Cognos, Power BI) de son client. Automatiser les reportings et optimiser les outils de pilotage interne. Mission 6: Leadership transversal et coordination interne Mobiliser les équipes internes (marketing, trade, merchandising, supply, finance) autour d’un plan d’action client cohérent. Préparer des analyses claires pour les comités de direction. Apporter une lecture business simple, pédagogique et orientée solutions. Profile description:·         Education/Degree or equivalent: Ecole de commerce ou master en commerce·         Background including total years of experience:5 à 7 ans·         Soft and Leadership Skills :- Ouverture : positif·ve, curieux·se, communicant·e.- Simplicité : enthousiaste, autonome, entrepreneurial·e.- Exigence : rigoureux·se, analytique, synthétique.- Respect : collaboratif·ve, esprit d’équipe, sens de l’écoute. ·         Technical Skills:  - Analyse business, finance & P&L- Maîtrise avancée Excel / BI- Reporting & data storytelling- Connaissance du retail beauté / luxe / FMCG ·         Languages:Français courant ; anglais professionnel souhaité ; allemand un plusWe offer:·    

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period