CONTISYSTEMS

Maintenance Manager

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Job Description

Full-timeCascaisPosted 3 meses agoMaintenance ManagerNa CONTISYSTEMS acreditamos que cada pessoa contribui de forma única para continuarmos a ser reconhecidos como uma marca que é sinónimo de ideias e de eficiência.As nossas pessoas são apaixonadas pelo desafio e focadas nos resultados.Somos a prova de que a criatividade, o sonho, a experiência, a alegria e a ambição podem ser características de uma mesma pessoa. Seja um de nós.Procuramos reforçar a nossa equipa com um(a) Coordenador(a) de Manutenção.Principais responsabilidades:Coordenar a equipa de manutenção, assegurando a correta alocação de recursos e a execução das atividades;Desenvolver, implementar e monitorizar planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva; Supervisionar o funcionamento de sistemas críticos (ao nível de infraestruturas e equipamentos de produção);Desenvolver e monitorizar indicadores de performance (KPIs), reportando resultados e propondo ações de melhoria;Assegurar a conformidade com as normas e certificações em vigor;Negociar e gerir contratos com fornecedores e prestadores de serviços;Gerir o orçamento da área, otimizando custos sem comprometer a qualidade;Manter registos técnicos atualizados para auditorias e conformidade regulatória;Identificar riscos e oportunidades na manutenção, propondo soluções sustentáveis e inovadoras;Promover a formação e sensibilização da equipa relativamente às normas de qualidade, segurança, ambiente e proteção de dados.Requisitos:Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Industrial ou áreas similares, e/ou experiência correspondente;Experiência comprovada na coordenação de equipas de manutenção em ambiente industrial;Conhecimentos sólidos em manutenção preventiva, preditiva e corretiva;Experiência na implementação de projetos de melhoria contínua;Competências de negociação e gestão de contratos;Experiência em monitorização e reporte de indicadores de manutenção;Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador;Forte capacidade de liderança, comunicação e tomada de decisão;Proatividade, orientação para resultados e capacidade de trabalhar sob pressão;Elevado sentido de responsabilidade e foco na segurança.Condições:Vencimento Base compatível com a função;Subsídio de Alimentação em cartão refeição;Seguro de saúde;Acesso a serviços de saúde mental gratuitos;Acesso a dias de descanso adicional e procolocos com condições especiais;Oportunidade de desenvolvimento profissional;Integração em empresa sólida com projetos de melhoria contínua e de sustentabilidade.Os candidatos interessados deverão enviar o CV através do formulário.As candidaturas são analisadas respeitando os princípios de igualdade de oportunidades e tratadas de acordo com a nossa Política de Proteção de Dados e Privacidade.Apenas os candidatos selecionados serão contactados, ficando as restantes candidaturas armazenadas em sistema por um período de 1 ano, salvo nos seja dada indicação em contrário.Job FeaturesJob Category RegularApply For This JobNome *Email *Telefone *A valid phone number is required.Carta de motivação *Attach Resume *Maintenance ManagerNa CONTISYSTEMS acreditamos que cada pessoa contribui de forma única para continuarmos a ser reconhecidos como uma marca que é sinónimo de ideias e de eficiência.As nossas pessoas são apaixonadas pelo desafio e focadas nos resultados.Somos a prova de que a criatividade, o sonho, a experiência, a alegria e a ambição podem ser características de uma mesma pessoa. Seja um de nós.Procuramos reforçar a nossa equipa com um(a) Coordenador(a) de Manutenção.Principais responsabilidades:Coordenar a equipa de manutenção, assegurando a correta alocação de recursos e a execução das atividades;Desenvolver, implementar e monitorizar planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva; Supervisionar o funcionamento de sistemas críticos (ao nível de infraestruturas e equipamentos de produção);Desenvolver e monitorizar indicadores de performance (KPIs), reportando resultados e propondo ações de melhoria;Assegurar a conformidade com as normas e certificações em vigor;Negociar e gerir contratos com fornecedores e prestadores de serviços;Gerir o orçamento da área, otimizando custos sem comprometer a qualidade;Manter registos técnicos atualizados para auditorias e conformidade regulatória;Identificar riscos e oportunidades na manutenção, propondo soluções sustentáveis e inovadoras;Promover a formação e sensibilização da equipa relativamente às normas de qualidade, segurança, ambiente e proteção de dados.Requisitos:Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Industrial ou áreas similares, e/ou experiência correspondente;Experiência comprovada na coordenação de equipas de manutenção em ambiente industrial;Conhecimentos sólidos em manutenção preventiva, preditiva e corretiva;Experiência na implementação de projetos de melhoria contínua;Competências de negociação e gestão de contratos;Experiência em monitorização e reporte de indicadores de manutenção;Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador;Forte capacidade de liderança, comunicação e tomada de decisão;Proatividade, orientação para resultados e capacidade de trabalhar sob pressão;Elevado sentido de responsabilidade e foco na segurança.Condições:Vencimento Base compatível com a função;Subsídio de Alimentação em cartão refeição;Seguro de saúde;Acesso a serviços de saúde mental gratuitos;Acesso a dias de descanso adicional e procolocos com condições especiais;Oportunidade de desenvolvimento profissional;Integração em empresa sólida com projetos de melhoria contínua e de sustentabilidade.Os candidatos interessados deverão enviar o CV através do formulário.As candidaturas são analisadas respeitando os princípios de igualdade de oportunidades e tratadas de acordo com a nossa Política de Proteção de Dados e Privacidade.Apenas os candidatos selecionados serão contactados, ficando as restantes candidaturas armazenadas em sistema por um período de 1 ano, salvo nos seja dada indicação em contrário.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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