Medewerker personeel & organisatie (32 uur)

DelenBij GO! Kinderopvang staat Groei en Ontwikkeling centraal, niet alleen voor de kinderen maar ook voor jou als medewerker. We moedigen je aan om trainingen en cursussen te volgen en jezelf voortdurend te ontwikkelen. Groeien en ontwikkelen doen we immers samen! In verband met zwangerschapsverlof zijn we op zoek naar een enthousiaste gedreven collega die ons ondersteunt tijdens de dagelijkse gang van zaken.LocatieHet Servicecentrum in Lelystad is het centrale punt waar jij werkzaam bent. Overleggen met collega’s of belafspraken, het Servicecentrum is jouw thuisbasis. Ben jij proactief, stressbestendig en communicatief sterk? Scrol dan snel verder naar de sollicitatiebutton.VerantwoordelijkhedenDe afdeling P&O heeft nog veel werk aan de winkel en we zoeken iemand die graag mee helpt te bouwen aan een efficiënte en goed georganiseerde afdeling. Jouw bijdrage is essentieel bij het verder professionaliseren van onze administratieve processen. Van het optimaliseren van de personeels- en salarisadministratie tot het implementeren van werkwijzes en procedures. Jij draait je hand er niet voor om. Je staat continu in contact met je collega’s op de afdeling én de locatiemanagers binnen de opvang. Jouw communicatieve vaardigheden zijn dus van onschatbare waarde!Dit én meer verdien jeHier Op RekenenEen mooi salaris conform de CAO Kinderopvang, schaal 6 (€2.577,- tot €3.541,-).Eindejaarsuitkering van 5,5% en 8% vakantiegeld. Per 1 januari 2026 wordt de eindejaarsuitkering verhoogd van 5,5% naar 8%;Een tijdelijk contract van 1 januari 2026 – 1 september 2026 i.v.m. vervanging zwangerschapsverlof. 26 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 36-urige werkweek.Reiskostenvergoeding: Is €0,23 per kilometer of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt.Je werkdagen bepaal je in overleg met je leidinggevende.Een goede pensioenregeling.Bij GO! Kinderopvang staat jouw mentale welzijn voorop. Daarom werken we samen met OpenUp, een online platform dat professionele ondersteuning biedt voor jouw mentale gezondheid. Zo zorgen we ervoor dat jij je goed voelt, zowel op als buiten de werkvloer!En niet onbelangrijk: een gezellige werkplek en fijne collega’s om je heen!Hier maak je ons blij meeHerken jij jezelf in het volgende profiel?Een relevante opleiding in P&O/HRM op minimaal MBO+ niveau.Ervaring met AFAS.Minimaal 2 jaar ervaring op een P&O/HRM afdeling.Oplossingsgericht: Problemen zie je als uitdagingen. Je organiseert je werk goed en stelt de juiste prioriteiten.Overzicht: Je behoudt altijd het overzicht, hoe druk het ook wordt.Reageer dan snel!We krijgen vaak te horen: wat jullie beloven, maken jullie ook echt waar. Dat kun je maar op één manier ontdekken. Door langs te komen of te solliciteren met de buttons beneden. We reageren dan uiterlijk binnen 5 werkdagen.Heb je nog vragen? Bel of app dan met Loura Nienhuis, recruiter 06 – 34 58 56 93. Mailen kan ook solliciteren@go-kinderopvang.nl.Delen