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Mozo/a de equipaje (Fijo discontinuo)

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Job Description

En Hospes Las Casas del Rey de Baeza buscamos un/a Mozo/a de equipaje que desempeñe las siguientes funciones: Atención al cliente. Responder a las peticiones de información que formulen los clientes. Vigilar las instalaciones, los equipos y el material del establecimiento. Realizar el control, almacenaje y transporte de los equipajes de los clientes en las dependencias del hotel o a las puertas de acceso a éste. Conducir y estacionar los vehículos de los clientes, previa petición de éstos, así como su vigilancia y custodia. Colaborar en el mantenimiento del orden y de la limpieza en las zonas de recepción. Controlar la entrada y salida de objetos, mercancías, proveedores y personal.Requisitos mínimos Experiencia prevía en un puesto similar, en hoteles de 4-5 estrellas. Experiencia tratando clientes VIP's. Imprescindible Inglés nivel Alto, muy valorable el conocimiento de otros idiomas. Disponer de carnet de conducir. Formación específica en el sector turístico. Buena presencial y orientación al cliente. Contrato fijo discontinuo 6 meses.¿Qué ofrecemos?Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión.Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena.Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo.Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas.Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca.Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA.Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos.Se aceptarán candidaturas hasta el 31 de diciembre.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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