【東京都港区】公共施設運営業務の企画・効率化 ◇空間づくりNo.1企業／フレックス制／土日祝休み

【仕事内容】～空間づくり業界No.1の東証プライム上場企業／施設運営事業の拡大に伴い、コーポレート機能の仕組化・効率化を進めるポジション／施設運営経験やエリアマネージャー経験が活かせる／土日祝休み／家族手当や住宅手当など福利厚生◎～■業務内容：当社では、多くの文化施設の展示設計・施工を手掛けていますが、空間創造活性化のひとつとして、その後の運営にも先駆的に取り組んでまいりました。近年では、公共施設の施設づくりから運営までを官民連携（PPP）事業として長期のプロジェクトを受託している他、指定管理者制度の基づく施設の運営を推進しています。また公共のみならず、民間企業からの受託事業にも発展を遂げています。それらの施設運営事業の成長に伴い、今期より業務管理を強化すべく、業務管理課を設立いたしました。複数ある受託運営事業のコーポレート機能の仕組み化・効率化に一緒に取り組んで頂きたいと考えております。■業務詳細：・ガイドラインの策定やマニュアル作成・業績・成果の分析・管理・過去データの取りまとめ・施設設置者との契約に関わるサポート業務・運営組織の立ち上げ（採用～体制構築）のバックアップ・運営支援・指導※施設管理に関わる、人事・経理、法務等、管理業務の整備や効率化に取り組んで頂きたいと考えております。■主な対象案件：博物館、科学館、民間企業の展示や体験施設等■業務のやりがい：空間が完成したあとも、さらなる集客のための空間活性化まで、顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループでご提供しています。また同社の施設運営事業を今後安定的に推進し、拡大していくために、運営事業の仕組化・見える化や業務改善にもチャレンジ頂きたいと考えております。【求める人材】■応募条件：下記いずれも満たす方（1）Excelでの数値管理・分析経験があること（2）業務の平準化や仕組化に取り組んだことがある方（3）下記いずれかのご経験・請負案件の受注営業経験・プロジェクト推進におけるマネジメント経験・施設運営経験（担当分野の事業計画の策定ができる水準）・複数店舗のエリアマネージャー等のマネジメント経験【給与】＜予定年収＞650万円～850万円＜月額（基本給）＞322,500円～420,000円/月20日間勤務想定※家族手当・住宅手当は規定に応じ、別途支給いたします。■上記年収は残業代を含んだ想定です。【勤務地】東京都【勤務時間】09:00～17:30【雇用・契約形態】【待遇・福利厚生】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度：勤続3年以上の方対象※正社員のみ通勤手当：全額支給・家族手当：等級や扶養応じて支給あり※正社員のみ・住宅手当：等級に応じて支給あり※正社員のみ・※業績によっては業績賞与を別途支給■従業員持ち株会■各種社内クラブ活動、レクリエーション■ベネフィットクラブ加入■短時間勤務制度、両立支援制度■休憩場所：各階にテーブル設置【休日・休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年末年始休暇、年次有給休暇（初月から発生）、ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇