【リモート】PRマネージャー

【仕事内容】【職務概要】事業成長を加速させるためには、プロダクトの価値を適切に市場に伝え、企業としての信頼性を向上させることが不可欠です。また、優秀な人材獲得や社会的評価の向上においても、戦略的なPR活動の重要性が高まっていることから、PR領域の責任者になりうるマネージャーを募集いたします。■PR戦略の立案・推進・プロダクトPRおよびコーポレートPRの統合戦略策定・社会的評価・評判のモニタリングおよびマネジメント・インシデント対応体制の構築・運用・プロダクトの価値や技術を分かりやすく訴求するストーリー構築■組織・プロジェクトマネジメント・PRチームのマネジメント・育成・他部署との連携・調整（経営陣、事業責任者、マーケティング等）・外部パートナー（PR代理店、メディア等）との関係構築・管理■実行業務マネジメントを通じて、または案件の重要度・複雑度によりハンズオンで以下を実行・各種メディア・記者とのリレーション構築・問い合わせや取材対応・プレスリリースの企画・作成・実行・記者発表などのプレスイベントの企画・実行・広報管轄のオウンドメディア(note、SNS)を通じた情報発信・顧客事例やデータを活用したプロダクト価値の訴求 など【業務内容変更の範囲】同社業務全般【求める人材】【必須】・統合的なPR戦略の立案および実行経験があること（5年以上）・組織およびプロジェクトのマネジメント経験があること【尚可】・メディアリレーションに強みがあること・インシデント対応において、リスク管理体制の構築や関係者を巻き込み対応をリードができること・プロダクトPRの経験と、ITが関連する複雑な製品・技術を分かりやすく伝える能力があること【給与】年収:900万～1200万程度月給制：月額533000円給与:スキルによって変動します。賞与:年3回昇給:年1回【勤務地】東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F各線「秋葉原」駅 電気街口徒歩2分勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし【勤務時間】フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間（コアタイム10時00分～15時00分）【雇用・契約形態】契約期間：無期試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)【待遇・福利厚生】確定拠出年金／慶弔時お祝い金・お見舞い金／団体定期保険加入／リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円／月）／育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで）／UIターン転職の方への入社時転居費用補助／奨学金返済手当／副業制度※適用条件あり／資格取得・研修受講の補助喫煙情報：屋内禁煙【休日・休暇】完全週休2日制（土、日）、祝日休み／夏季（3日）、年末年始（12／29～1／3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）