Program Director (Scholence)

DESKRIPSI PEKERJAAN :Kelembagaan dan Manajemen StrategisBertanggung jawab dalam perancangan, pengembangan dan penerapan Kurikulum pada Pendidikan, Pengajaran dan Pelatihan (Dikjarlat), selaras dengan perubahan lingkungan strategis, dinamika peraturan Nasional pendidikan maupun faktor-faktor yang berpengaruh lainnya;Mengintegrasikan Metode Pelaksanaan Kurikulum Nasional dan Kurikulum Khusus sehingga dapat dipahami, dimplementasikan secara operasional di lapangan, dapat dimonitor dan dievaluasi sehingga berjalan berimbang;Memastikan Kegiatan Akademik Belajar Mengajar (KBM) wajib memenuhi Standar termasuk kualitas Guru dan Tenaga Pendidikan sesuai bidang penugasannya;Membantu dalam tugas - tugas khusus/tertentu dalam upaya pembinaan dan pengembangan Prestasi Siswa berdasarkan Standar Pengajaran, Standar Isi, Standar Proses dan Standar Output.Manajemen TeknisMenyusun Program Kerja dan Rancangan Anggaran (PKRA) Tahunan, Laporan Pelaksanaan, Monitoring dan Evaluasi (Monev) Bidang Akademik;Menyusun Peraturan – Peraturan Petunjuk Pelaksanaan (Juklak), Petunjuk Teknis (Juknis), Buku Dokumen Kurikulum, Penilaian Tenaga Pendidik (Gadik) dan Tenaga Kependidikan (Tendik); danMenyusun perencanaan kegiatan Pengembangan Pendidikan, Pengajaran dan Pelatihan (Dikjarlat), sistem penerimaan siswa baru, sistem registrasi dan herregistrasi serta Pembelajaran Daring (E-Learning) dan Luar Jaringan (Luring). Operasional PelaksanaanMelakukan edukasi kepada guru di sekolah.Mengkoordinasikan pelaksanaan administrasi, kurikulum, di bidang Pendidikan dan Pengajaran serta layanan administrasi akademik berbasis teknologi informasi.Mengkoordinasikan pengelolaan dan pengembangan sistem informasi akademik terintegrasi dan mengarahkan pelaksanaan kegiatan bidang Pendidikan, penelitian dan pengabdian pada masyarakat.Mengkoordinasikan persiapan dan pelaksanaan pembelajaran serta evaluasi akhir pembelajaran, serta Melakukan koordinasi dengan unit kerja lain untuk mendukung kelancaran tugas-tugas AkademikMembagi tugas, menggerakan, memberi arahan dan mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahan dilingkungan bidang akademik dan sesuai bidangnya masing-masing.Membuat progress report setiap semester terkait kegiatan akademik dan persoalan administrasi akademik Penelitian dan Pengembangan (Research & Development/R&D)Secara dinamis melaksanakan riset dan pengembangan Kurikulum; Menyusun program pengembangan sumber daya manusia Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan, pengembangan materi pembelajaran berbasis Teknologi Informasi (TI) maupun Tatap Muka; danMenyusun Buku Induk Kurikulum berbasis IT maupun Cetak. Monitoring dan Evaluasi (Monev)Supervisi, verifikasi & validasi Kegiatan Belajar Mengajar (KBM) dan penilaian kinerja Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan;Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan bidang pendidikan, penelitian dan pengabdian pada masyarakat, berdasarkan identifikasi permasalahan berkala 3 bulanan (sistem kuartal), mencari alternatif penyelesaian masalah (problem solving); danMenyusun Laporan Kuartal, Semester dan Akhir sebagai pertanggungjawaban sesuai Tupoksinya.KUALIFIKASI :Lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Swasta ternama, IPK minimal 3,5 (skala 4), S-2 lebih diutamakan;Pengalaman bekerja sebagai pimpinan di institusi pendidikan diutamakan;Memiliki pengalaman di manajemen sekolah (Kepala Sekolah/Wakil) Minimal 3 tahun;Mahir berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris (baik lisan maupun tulisan);Berorientasi pada target dan detail;Memiliki kemampuan memimpin yang baik;Memiliki integritas yang baik, aktif dan memiliki inisiatif yang tinggi;Mampu berpikir kritis dan visioner;Mampu bekerja dibawah tekanan;Lolos seleksi administrasi, akademik dan wawancara panitia penentuan akhir.