Recruiter

Dit ga je doenJij weet als geen ander waar je de juiste kandidaten vindt en hoe je hen kunt bereiken. Je gaat actief op zoek naar talent via verschillende kanalen, beoordeelt cv’s en voert telefonische screenings om een eerste indruk van de kandidaten te krijgen. Dankzij jouw kennis van sociale media en online vindbaarheid weet je precies hoe je vacatures zo uitzet dat topkandidaten erop afkomen.Je opdracht focust zich op de volgende onderdelen:Proactief werven van talent via diverse (online) kanalenHet stroomlijnen van het wervingsproces en afstemmen met de selectiecommissie Voorstellen van de juiste kandidaten bij de collega’s die behoren bij de selectiecommissie Regie voeren over het hele instroomproces: van sollicitatie tot onboardingBijhouden van een actuele kandidatenpoolNieuwe ideeën aandragen om onze wervingsaanpak nóg sterker te makenBehoeftes van het team achterhalen en vertalen naar concrete actiesRelaties opbouwen en onderhouden met zowel kandidaten, collega’s en relevante samenwerkingspartners (zoals detacheringsbureaus)Samenvijf: detacheren met impactSamenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.Jouw profielEen afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HR, Communicatie of Commerciële richtingErvaring met werving en selectie, bij voorkeur met sourcing via LinkedIn Recruiter of vergelijkbare toolsEen vlotte, verbindende communicatiestijl: je kunt mensen enthousiasmeren en overtuigenOrganisatorisch talent: je houdt overzicht, bewaakt deadlines en zorgt dat alles soepel verlooptProactieve houding: je wacht niet af maar gaat zelf op zoek naar kansen en talentWaarom SamenvijfImpact makenWe geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).Betrokken werkgeverWe vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.Fijne werksfeerJe wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).OntwikkelingsmogelijkhedenWe focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.Eerlijke beloningEen aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.