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Job Description

In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie das HR-Team im operativen Rekrutierungsprozess und tragen dazu bei, dass Kandidaten und Fachbereiche bestmöglich betreut werden.Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, suchen wir eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit alsRecruiting Assistant 80-100% Ihre Aufgaben:Unterstützen der Recruiter bei der Vorauswahl von Bewerbungen sowie beim Organisieren von Interviews und AssessmentsDurchführen von Referenzeinholungen und Übernehmen administrativer Tätigkeiten im gesamten RekrutierungsprozessKoordinieren von Terminen und Pflege der BewerberdatenbankÜbernehmen eigenständiger Arbeitspakete im HR-UmfeldJe nach Eignung Mitwirken an weiterführenden Recruiting-AktivitätenIhr Profil:Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Bereich HRSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 in Wort und Schrift)Stilsichere schriftliche Kommunikation und kundenorientiertes AuftretenHohe IT-AffinitätFreude am Kontakt mit Bewerbern, Recruitern und FührungspersonenRasche Auffassungsgabe, hohe Zuverlässigkeit und teamorientierte ArbeitsweiseIhre Aussicht:Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem professionellen Umfeld mit modernen Arbeitsstrukturen. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Recruitern zusammen, erhalten wertvolle Einblicke ins Recruiting und können Ihre organisatorischen und kommunikativen Stärken täglich einsetzen. Teilweise Homeoffice ist möglich.Ihr Kontakt:Werner Rast : Personal Beratung Vermittlung AGMarc Pechtl041 729 00 80info@werner-rast.ch

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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