ALBEDIS

Responsable Ressources Humaines

Posted: 20 hours ago

Job Description

Pour l'un de nos clients actif dans le secteur de la construction et des services techniques, nous recrutons:un(e) Responsable Ressources Humainespour un poste fixe avec un taux d'activité de 100%.Missions principales:Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la vision de l'entreprise.Assurer un rôle-conseil auprès des chefs de projet, responsables d'ateliers, chantiers et départements techniques.Structurer, accompagner et coacher une équipe RH multidisciplinaire.Superviser l'acquisition de talents dans les métiers techniques (chantier, maintenance, ingénierie, logistique, production…).Déployer les processus RH : onboarding, formation, gestion des carrières, disciplinaires et relations sociales.Garantir la conformité juridique des dossiers collaborateurs (contrats, permis, certificats, mutations, résiliations…).Piloter l'administration du personnel et la qualité des données.Suivre les indicateurs RH (turnover, absences, performances, besoins en compétences).Participer à l'implémentation ou l'évolution d'un SIRH pour fluidifier les processus internes.Participer à la mise en place et au suivi des standards en matière de sécurité au travail (chantier/atelier).Veiller à la prévention des risques, au bien-être du personnel et à la collaboration avec les instances internes/externes.Maintenir un dialogue constructif avec les équipes opérationnelles et les représentants du personnel.Soutenir la résolution de conflits et accompagner les managers dans les situations sensiblesProfil recherché:Expérience confirmée (min. 5 ans) en gestion RH dans un environnement industriel, technique ou construction.Solides connaissances du droit du travail suisse et des assurances sociales.Leadership naturel, sens du terrain, capacité à fédérer et à agir de manière opérationnelle.Aisance relationnelle, orientation solution et sens du service.Maîtrise du français indispensable ,connaissances en anglais/allemand bienvenues.À l'aise avec les outils digitaux RH & reporting.Formation en Ressources Humaines (brevet, diplôme ou équivalent).

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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