RPO Tech Talent Acquisition

【RPO タレントアドバイザー】こちらの求人は自社採用案件になります。ランスタッド ソースライト事業部(RSR)についてランスタッド株式会社は総合人材サービス会社であり、人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービスなど合計6つの事業部がありますが、私たちソースライト事業部は、採用代行及び派遣管理デスクに特化し、世界70カ国以上でサービスを提供してきたノウハウを元に、オーダーメイドで企業の採用をサポートしている部署です。様々な業種の企業から採用業務を請け負っており、さらなる事業拡大のため一緒に成長できるメンバーを募集しています。主な職務内容： 今回のプロジェクトは、IT業界クライアントのRPO Talent Advisorを担当していただきます。先方のご要望（採用業務）を実行及び社内・先方に適宜報告するEnd to Endの採用業務（ダイレクトソーシングを含む）採用業務：クライアントのHiring Managerや人事担当者とのリレーション構築と維持採用ニーズの把握、要件定義、進捗状況の共有採用市場動向・競合情報の提供（マーケットインテリジェンス）新たなニーズのヒアリングや提案による、RSRサービス拡大の機会創出採用プロセスの管理：ITコンサルティングポジション（シニアレベルかそれ以上）を中心とした中途採用業務候補者のソーシング、スクリーニング、面接調整、オファー交渉までの一連業務求人説明会議の調整と実施（インテイクミーティング）条件と候補者の適合度評価、およびHiring Managerへの推薦外部パートナー（エージェントなど）との連携・管理プロセス改善の提案・実行必要に応じて、他メンバーやコーディネーターのサポート・指導事務業務・レポート業務：クライアント固有のプロセスに沿ったデータベースへの採用プロセスの進捗の正確な更新の実行レポートに必要な集計業務およびレポート、分析資料の作成と報告（必要に応じて）業務フローの改善の方法を探し出し、より良い業務フローの提案に努める業務上のミスオペレーションに対する再発防止策の検討と実行および報告※スキルや経験に応じてキャリアアップのチャンスが広がり、IT業界の採用に特化し、専門性を深めながら更なる高みを目指せる環境です。応募資格： 採用関連業務経験：3年以上IT業界、ITコンサルティング業界、コンサルティング業界にてフルサイクルの採用業務経験必須高いコミュニケーションスキルとステークホルダーマネージメントスキル問題解決能力交渉ツールとして利用するためのデータを収集および分析する能力ダイレクトソーシング（スカウト～クロージング）を通じて成果を上げた経験日本語：ネイティブレベルまたは流暢レベル必須（JLPT N1相当）英語：ビジネスレベルあれば尚良条件・福利厚生：雇用形態：正社員または契約社員（雇用主ランスタッド株式会社）勤務地：在宅勤務、またはクライアント企業事務所 ＊担当業務により勤務地に変動有福利厚生：健康保険、厚生年金、労働者災害補償保 険及び雇用保険、確定拠出年金ランスタッドソースライトについて：Randstad Sourcerightはグローバルな人材リーダーであり、企業が成長のために人材の位置付け、採用の戦略を立 案し、ビジネスの俊敏性を向上を支援するため、効果的なソリューション及び専門知識を提供しております。Sourceright事業部は、正社員と派遣社員及び非正規労働者の労働力の人材獲得のあらゆる側面を網羅しています。 当事業部が提供するサービス内容には、マネージドサービスプロバイダープログラム（MSP）、採用プロセスアウトソー シング（RPO）、RPOとMSPを融合した統合人材管理サービス（TTM)がございます。ホームページ：https://services.randstad.co.jp/lineup/rpoご応募いただいた後、面接に進んでいただく方にのみご連絡をさせていただきます。Applications from candidates without business-level Japanese will not be considered.