Saisonarbeit in der Gartenpflege

Ausschreibungs-ID:ZE-0105-BG-saison-2025Eintrittstermin: 15.03.2026Bewerbungsfrist: 23.11.2025Entgeltgruppe: bis E 3 TV-HBefristung:14.11.2026Umfang: VollzeitDie 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.Im Botanischen Garten, Abteilung Freiland, sind zum 15.03.2026 befristet auf 8 Monate drei Vollzeitstellen für dieSaisonarbeit in der Gartenpflegezu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages des Landes Hessen.Ihre Aufgaben:Um den Pflanzenbestand des Botanischen Gartens zu erhalten, ist in den Sommermonaten ein erhöhter Pflege- und Arbeitsaufwand im Freiland notwendig. In den unterschiedlichen Bereichen des Freilandes (Alpinum, Arboretum, Rhododendronwald, Systematische Anlage, Heil- und Nutzpflanzen, Farnschlucht und Frühlingswald) müssen die Bestandspflanzen gepflegt, ergänzt und Wildkräuter entfernt werden. Die tägliche Arbeitszeit liegt von Montag bis Freitag von 7:00 bis 15:30 Uhr; an der flexiblen Arbeitszeit kann teilgenommen werden.Ihr Profil:nachgewiesene gärtnerische Fertigkeiteneine gute AuffassungsgabeWildkräuter müssen sicher erkannt und von zu erhaltenden Pflanzen unterschieden werdenkörperliche Eignung zu anstrengender, teils auch schwerer körperlicher Arbeit im Freiendie Eignung, auch kleinere Gartenbaumaschinen zu führen, ist von VorteilWir bieten:ein interessantes und breites Arbeitsspektrumkostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)Betriebliche Altersvorsorge (VBL)Kontakt für weitere InformationenBenjamin Funk+49 6421-28 21507botanischer.garten@uni-marburg.deWir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.11.2025 über den untenstehenden Bewerbungs-Button.