Job Description

该职位来源于猎聘 该岗位为第三方签约,方向:技术方向招聘 职位描述 1、承接业务线的招聘需求,了解招聘需求背景、对齐招聘流程与分工; 2、跟进候选人的意向确认以及基本信息了解,进行面试相关安排以及面试接待; 3、对批量、关键型岗位有判断,为组织引进适配度较高人才,管理候选人的期望和整个招聘流程; 4、建立自己的渠道使用路径,能通过多维渠道定向寻访候选人,且建立持续性联系,形成良好的人才转介绍机制,擅长DS; 5、定期搜集与汇总市场人才信息,从人才市场角度对业务给予信息输入,为业务用人提供参考,对mapping有一定handle能力。 职位要求 1、本科及以上学历,不限专业; 2、5年以上招聘经验,有互联网岗位,大模型岗位招聘经验优先; 3、学习能力与自我驱动能力强,具有较强的更新迭代能力与成长诉求; 4、具备数据分析能力,熟悉招聘漏斗等工具。

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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