Job Description

Er du en fremoverlent prosjektleder som har lyst til å jobbe med moderne teknologi og spennende prosjekter? Ønsker du å dele din ekspertise med andre og være en viktig ressurs i et kompetent og engasjert team? Vil du være en del av et voksende, globalt IT selskap som investerer i sine ansatte og deres faglige utvikling?  Praktisk Informasjon:Sted: Oslo, Norge | Visumkrav: Gyldig arbeidstillatelse/visum for EU | Språkkrav: Norsk og Engelsk, skriftlig og muntlig | Rapporterer til: Head of Project Management, PMPI rollen som Senior IT Prosjektleder vil du jobbe tett med kunder i privat og offentlig sektor, samt kollegaer for å sikre suksess og fremdrift i våre prosjekter. Du blir en del av vårt prosjektlederteam, som leverer prosjekter til en variert kundegruppe. Med ansvar for å levere best mulig verdi for kundene, vil du spille en sentral rolle og få delta i mange spennende prosjekter.Dine arbeidsoppgaver vil blant annet innebære:Lede prosjekter fra start til slutt og ta et større helhetlig leveranseansvar Jobbe aktivt med teamledelse, styring og rapportering Lede prosjekter i ulike faser med smidig eller tradisjonell tilnærming og metodikk avhengig av kunder og prosjektenes behov, gjerne flere prosjekter samtidig Være faglig sparringspartner og rådgiver for kunder og prosjektdeltakere Delta i faglig utvikling i et svært kompetent miljø Vi ser etter deg som har:5+ års erfaring som prosjektleder innen IT-bransjen eller fra IT-prosjekter, gjerne i smidige prosjekter Erfaring med en eller flere metodikker, slik som Scrum, PRINCE2, ISTQB eller TOGAF/Archimate God teknisk forståelse fra prosjekter med M365, Azure/AWS/Google eller Power Platform Sertifisering i PRINCE2, SCRUM eller tilsvarende Om deg:Gode samarbeidsevner og selvstendighet i arbeidet Sterke kommunikasjonsferdigheter og evne til å bygge bro mellom IT og forretning Ønsker å utvikle kompetanse i et kompetent og spennende miljøVi kan tilby:Fleksible arbeidstider som tilrettelegger for fritidsinteresser og familie Muligheten for å påvirke, komme med ideer for videreutvikling og sikre gode og lønnsomme løsninger Tilgang til flotte kontorer i Nydalen og kantine driftet av Fursetgruppen Stort fokus på oppfølging og målsetning for deg sammen med din leder Ansattrabatter hos Sats, Ruter og andre selskaper Deltakelse i treningsgrupper innen forskjellige idrettsaktiviteter Tilrettelagte sammenkomster for alle ansatte, stort fokus på å ha det sosialt og gøy på jobb At Crayon, we are deeply committed to fostering a culture of diversity, equity, inclusion, and belonging (DEIB). We believe that diversity in all its forms strengthens our team and enhances innovation and effectiveness. We welcome applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, age, origin, religion, sexual orientation, gender (identity), genetic information, neurodiversity, disability, or any other basis protected by local laws and regulations.When filling vacancies, we prioritize equally qualified candidates who bring diverse backgrounds and experiences, helping to enrich our team dynamics and foster a vibrant, inclusive work environment.If you require any assistance or reasonable accommodation during the application process, please let us know.Talent Acquisition Boilerplate SoftwareOne and Crayon have come together to form a global, AI-powered software and cloud solutions provider with a bold vision for the future. With a footprint in over 70 countries and a diverse team of 13,000+ professionals, we offer unparalleled opportunities for talent to grow, make an impact, and shape the future of technology. At the heart of our business is our people. We empower our teams to work across borders, innovate fearlessly, and continuously develop their skills through world-class learning and development programs. Whether you're passionate about cloud, software, data, AI, or building meaningful client relationships, you’ll find a place to thrive here. Join us and be part of a purpose-driven culture where your ideas matter, your growth is supported, and your career can go global.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In