ISS Schweiz AG

Social Insurance & Absences Specialist , 100%

Posted: 7 hours ago

Job Description

ArbeitsortZürich AltstettenPensum100%Arbeitsbeginnper sofort oder nach VereinbarungBereit für uns? Wir sind es für Sie!Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere 14'200 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, an denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und direkte Kundenbeziehungen. Als Arbeitgeberin setzen wir auf faire Anstellungsbedingungen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und sichere Jobs. Wertschätzung ist für uns mehr als ein Versprechen – sie zeigt sich in unseren fünf Programmen und in über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wer Verantwortung trägt, muss auch Perspektiven bieten – und ohne uns würde vieles nicht funktionieren.Unser Kapital sind Menschen, die mit Leidenschaft, Engagement, Begeisterung und einem hohen Qualitätsanspruch jeden Tag unsere Kunden begeistern. Gestalten auch Sie Ihre Karriere bei ISS und bewerben Sie sich jetzt!Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfühlen. Unsere 14’200 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes Serviceverständnis, um auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse einzugehen. Diese erfüllen wir gemäss den höchsten Qualitätsanforderungen.Für unsere Abteilung Social Insurance & Absences suchen wir eine aufgestellte undtatkräftige Person, welche mit uns als Team für die korrekte Abrechnung der Absenzenund Auszahlung der Taggelder Verantwortung übernehmen möchte. Wir stehengemeinsam für ein faires AbsenzmanagementIhre Hauptaufgaben:Korrekte Erfassung, Bearbeitung und Prüfung der Absenzen mit UKA Solution von HRM Systems im Abgleich mit dem firmeninternen Zeiterfassungssystem Time@ISS Kontrolle der eingehenden Taggelder im Bereich UVGAnmeldungen von EO Leistungen sowie Kontrolle und Erfassung der TaggelderMonatliche Verarbeitung der KTG und UVG Taggelder im UKA Solution zur Vorbereitung für die LohnzahlungKoordination von Taggeldern, IV Leistungen und PK Renten Allg. Korrespondenz und Fallabklärungen mit VersicherungenAnsprechperson für das interne Case Management und die People&CultureAbteilung bei allen Themen im Bereich SozialversicherungenIhr Profil:Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich der Sozialversicherungen oder im PayrollbereichWeiterbildung im Bereich Sozialversicherungen/Payroll oder Abschluss als HR FachpersonVernetztes Denken, Eigeninitiative und sorgfältige ArbeitsweiseKenntnisse mit UKA-Solution und sicherer Umgang mit MS OfficeStilsichere Deutsch- und Französischkenntnisse, Italienischkenntnisse sind von VorteilBereit für uns? Wir sind es für Sie!Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere 14'200 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, an denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und direkte Kundenbeziehungen. Als Arbeitgeberin setzen wir auf faire Anstellungsbedingungen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und sichere Jobs. Wertschätzung ist für uns mehr als ein Versprechen – sie zeigt sich in unseren fünf Programmen und in über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wer Verantwortung trägt, muss auch Perspektiven bieten – und ohne uns würde vieles nicht funktionieren.Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Vielen Dank.Bitte beachten Sie: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, jedoch werden die Unterlagen nicht retourniert.Ihr KontaktMatthew DaviesTalent Acquisition SpecialistTelefon: +41 58 787 80 21Ihr nächster ISS Standort:Unser Purpose

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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