Job Description

BewerberportalDeutsche Schule Lissabon - Eine Schule mit ProfilAls deutsche Auslandsschule mit aktuell 170 Mitarbeitenden und einer modernen Unternehmenskultur und -infrastruktur einer Privatschule ist die Deutsche Schule Lissabon wiederholt als exzellente Auslandsschule ausgezeichnet worden. Gegründet wurde sie im Jahre 1848 und ist somit die zweitälteste Deutsche Auslandsschule in der Welt, die auf eine lange Tradition zurückschauen kann.Nach deutschen Lehrplänen werden circa 1.100 Schülerinnen und Schüler vom Kindergarten bis zum Abitur unterrichtet. Sind Sie daran interessiert, unser Team zu verstärken? Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung alsSozialpädagogeEinsatzort: Lissabon und EstorilEintrittsdatum: 03.11.2025Bewerbungsfrist: AufgabenAnsprechperson bei emotionalen und psychozozialen Problemen, Unterstützung und Beratung von Schüler:innen, Lehrkräften, Eltern, Erzieher:innennPräventionsarbeit Soziales Lernen Konzeption MobbyingpräventionProjektarbeit:, Kinderthementag, Chester Sozialprojekt, Mobbing-Approach, StreitschlichterSozialpädagogische Unterstützung der Klassen 1-4 Überwachung des Kindeswohls/Meldungen von Kindeswohlgefährdungen aus der Grundschule/dem Kindergarten Lissabon beim CPCJ Krisenintervention Sozialpädagogische Beratung/Fallbesprechung Kindergarten LissabonKinderthementage Chester SozialprojektMobbing-Approach StreitschlichtungNetzwerkarbeit Aufbau eines KinderparlamentsProfilSie besitzen ein abgeschlossenes Studium der SozialpädagogikEinige Jahre Berufserfahrung gute Kenntnisse moderner Medien und kooperativer Lernformate Fachliche Kompetenz in der sozialpädagogischen Förderung eine hohe Eigenmotivation hohe Kommunikationsfähigkeit Sie beherrschen die deutsche Sprache (portugiesisch und / oder englisch wünschenswert)Sie besitzen einen ausgeprägten Teamgeist und engagieren sich für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Schule.Wir bietenGesundheitFür Leib und Seele ist gesorgt durch eine eine eigene Kantine (GoNatural)Zusatzkrankenversicherung durch den ArbeitgeberIhre Fragen BeantwortetMarta OliveiraPersonalabteilung/HR(00351) 21 751 02 62Unsere AuszeichnungenBewerbenImpressum | Datenschutzpowered by d.vinci

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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