Onboarding Specialist (m/w/d) - Externenmanagement

Full time
Posted Jul 30, 2025
🔍 Find Similar Jobs

Job Details

Employment Type

Full time

Salary

48.00 USD

Valid Through

Aug 29, 2025

Job Description

Onboarding Specialist (m/w/d) - Externenmanagement | Hybrid nach Einarbeitung | Standort MünchenFür unseren Kunden aus dem Versicherungsumfeld suchen wir ab sofort einen Onboarding Specialist (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich Externenmanagement. Die Position ist ideal für serviceorientierte Persönlichkeiten mit technischem Verständnis - auch Quereinsteiger sind willkommen!Rahmendaten: Standort: MünchenArbeitszeit: VollzeitGehalt: 48. 000 - 54. 000 € p. a. Start: ASAPEinsatzdauer: 1 Jahr mit Option auf ÜbernahmeIhre Aufgaben:

Zentrale Steuerung der Onboarding-Aktivitäten für externe MitarbeitendeKunden- und Prozessbetreuung via E-Mail, Telefon und SAP FieldglassDurchführung von Onboarding-Kontrollen und Sicherstellung des GenehmigungsworkflowsSchnittstellenmanagement im Bereich Identity & Access Management sowie AusweisvergabeSchulung und Beratung interner und externer Stakeholder zum OnboardingprozessGrundlegende Beratung zum Einsatz von ExternenUnterstützung bei Projekten im Bereich ExternenmanagementIhr Profil: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Serviceorientierung und KommunikationsstärkeSehr gute technische Kenntnisse (Outlook, Excel, PowerPoint, IT-Anwendungen)Selbstbewusstes, engagiertes Auftreten und TeamfähigkeitStrukturierte, eigenverantwortliche ArbeitsweiseBei Interesse an der Position senden Sie mir gerne Ihren aktuellen Lebenslauf inkl. Gehaltsvorstellung an d. fabiano(a)sthree.

com Ich freue mich auf Ihre Nachricht!

Apply Now

You'll be redirected to the company's application portal

Application Success Tips

Resume Tailoring

Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.

Company Research

Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.

Profile Optimization

Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.

Interview Preparation

Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.

Back to Job Listings