Store Manager - Qassim مدير معرض القصيم

مسؤول مبيعات المنطقة: الأسواق الناشئةالقسم: عمليات البيع بالتجزئةالتقرير المباشر: مدير المحلفرع/بلد: السعوديهالموقع: القصيمالدرجة الوظيفية: 4PRعدد الموظفين المرؤوسين: 0ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــالغرض من الوظيفة والأهمية العامة للمنظمة:يساهم في تحقيق مبيعات المحلات و مؤشرات كفاءة الأداء من خلال:بناء اتصال قوي مع العملاء و تحقيق قيم العلامة التجارية الخاصة بالشركة . خدمة وبيع للعملاء وتنفيذ عمليات المحل بكامل ما تحمله المهنة من قييم . المسؤوليات الرئيسيةأن يكون مسؤول المبيعات على بينة من أهداف البيع و ايضا الأهداف الفردية ويعمل بنشاط لتحقيق أو تجاوز هذه الأهداف باستخدام جميع الموارد المتاحة داخل المحلات.تلبية توقعات العملاء أو تجاوزها، و تعزيز المبيعات وتجربة العلامة التجارية باستخدام العناصر المناسبة لنموذج خدمة عملاء أديداس.خلق علاقة طيبة مع كل عميل من خلال كونه سفيرا متحمسا لعلامة أديداس التجارية.السعى بشكل استباقي إلى تضمين المعرفة الأساسية والموسمية للمنتج في نهج الخدمة الخاص به داخل منطقة (مناطق) المحل المخصص له. الحفاظ على بيئة جذابة وتسهيل التسوق للعملاء من خلال تنفيذ معايير التسويق المرئية باستمرار. اتباع سياسات وإجراءات المحل للحفاظ على بيئة تسوق وعمل آمنة. ضمان توفير عرض المنتج في المتجر للعملاء من خلال المساعدة في عمليات التسليم وتجديد الحد الأدنى للمبيعات.إتمام معاملات البيع بسرعة ودقة مع الالتزام بإجراءات الحماية النقدية.العلاقات الرئيسيةالعملاءالزملاء والمشرفالمعرفة والمهارات والقدراتالكفاءات المهنية للبيع بالتجزئةالتعليم والخبرة المطلوبة / الحد الأدنى من المؤهلات للبايعحديث تخرج بدون خبرة أو خبرة سنة في مجال المبيعات - خاصة الازياء الرياضية.اللغة العربية - بطلاقة تحدثاً و كتابةمهارات التواصل الفعالمهارات التفاوض والقدرة على الإقناعالتعليم والخبرة المطلوبة / الحد الأدنى من المؤهلات لمدير المعرضاللغة الانجليزيةخبرة قيادية داخل معارض التجزئةOrganizationGSMS Grade:Direct Reporting LineNumber Personnel Managed:Market/CountryCost Center/Budget and/or Revenue Responsibility:Location: QassimPurpose & Impact On OrganizationYou contribute to the store sales and adidas profit targets by:Passionately inspiring and serving and selling to our consumersDiligently executing store operationsContributing to a culture of consumer centricity within the storeKey ResponsibilitiesActively connect and engage with consumers entering the storeBe aware of store KPI's (key performance indicators) and contribute to store salesResponsible for improving the consumer experience by executing the CONNECT-ENGAGE-INSPIRE service standardsBe a Brand advocate, consistently exhibiting our 6 ValuesUse seasonal product and Brand knowledge effectively during consumer interactionsCommunicate product features and benefits, and unique selling points clearly to address consumer needsConnect our Consumers to relevant digital & omnichannel tools to provide a seamless shopping experienceBe aware of all omnichannel related sales toolsGuide our Consumers through the digital touchpoints in the storeProcess merchandise deliveries quickly and effectively, and constantly replenish merchandising fixtures to ensure the store’s entire product offer is represented on the sales floor Complete sales transactions quickly and accurately while adhering to cash protection proceduresUses selling expertise to maximize opportunities at the cash desk to create add-on sales and build customer loyaltyMinimize loss in the stockroom and the sales floorPerform all store operations in a safe, effective, and efficient mannerComply with all operational policies and proceduresMaintain an appealing, easy to shop environment, for Consumers by executing visual merchandising and house-keeping standardsKnow the store KPIs and how you personally contribute to them Plays a role in maximizing sales and minimizing lossKeeps an up-to-date awareness of our competitors Offers suggestions and ideas on how to improve operations and processesCollaborate productively and respectfully with team membersCommunicates a desire for ongoing learning, and welcomes all available opportunities to increase own and store performance Seek coaching and learning opportunities to continually improve performance Complete all applicable training programs and effectively apply the learning on the jobSeek coaching and learning opportunities to continually improve performanceAlways work with a team-first mindset, fully respecting all colleagues and actively contributing to making adidas an inclusive and welcoming environment for all AuthoritiesNot ApplicableKey RelationshipsConsumersPeers and SupervisorKnowledge, Capabilities And ExperienceRetail Professional CompetenciesMinimum QualificationsPreferably between 1-2 months working in a sports/fashion customer & commercial focused retail environment.For Store Managers, 2 years experiemce as a store manager\supervisor is a mustBasic numeracy, literacy, and verbal communication skillsadidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.