研究開発(新合金の開発・改良および量産化に向けた技術支援)(アルミ板開発部/栃木)　T368

【仕事内容】アルミ缶、自動車部材、ハードディスク基板といった高シェア製品群を支える、新規アルミニウム合金および関連技術の開発に関し、ラボ評価から製品化までを一連で担当していただくことを想定しています。製造・加工から要求される特性（強度、成形性など）をラボスケールで試験し、候補材のスクリーニングを行います。その後、実機の生産ラインと連携し、量産時の品質安定性も考慮した最適な製造条件を確立します。開発完成後にはお客様への技術/コンセプトのプレゼンテーションなども担っていただきます。＜キャリアパス＞・入社直後：副担当として開発案件に参画していただき、業務や開発の一連の流れを経験していただきます。・半年～1年：主担当として開発案件を推進していただきます。・3年～程度：上記の業務を経験した後は、希望や適性に応じて、他の製品分野の開発担当へのローテーションも検討します。ご本人のご意向や適性によっては海外工場での勤務のチャンスもあります。＜魅力・やりがい＞当開発部は製造ラインに隣接しており、自ら開発に携わった製品が、数年後に量産化され世に出ていく過程を間近で感じ...【求める人材】＜必須の経験・スキル＞・材料・機械・物理・化学専攻の修士卒以上の方・大学以上で、研究開発実務の経験もしくは自動車関連メーカでの開発業務の経験のある方＜あると好ましい経験・スキル＞・アルミ等の金属材料の研究開発に携わった経験をお持ちの方【給与】610万円～1120万円【モデル年収】800万円／30歳・総合職（月給37万円＋賞与）990万円／34歳・総合職（月例45万円＋賞与）1120万円／37歳・管理職（月給54万円+賞与）【勤務地】栃木県【勤務時間】08:30～17:00【雇用・契約形態】【待遇・福利厚生】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜その他、福利厚生・制度補足＞ 入社時：転居を伴う場合、引っ越し代支給 各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所（全国各地）、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン（年間8.5万円相当の補助、宅勤務制度等通勤手当、残業手当 ＜手当その他＞ カフェテリアプラン（年間8.5万円相当の補助 寮社宅：寮（満35歳未満の独身者及び単身赴任者）、社宅（入居日から12年以内）※自己負担月3万～月5万円 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内語学教育 階層別・課題別・専門別研修など【休日・休暇】夏季、年末年始、慶弔、有給（入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与）、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日 ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 有給：平均年間15～20日有休取得 ＜その他就業時間補足＞ ※始業、終業時間は各事業部により設定 ※フレックス有：コアタイム事業部ごとに異なる／時差出勤可 ※在宅勤務制度