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Talent Acquisition Manager

Posted: 4 hours ago

Job Description

Procuras desenvolver teu potencial num ambiente dinâmico e orientado para o futuro? Estamos a contratar! Responsabilidades:- Atrair, triar e recrutar candidatos/as do mercado de trabalho;- Elaborar e publicar anúncios de emprego nas mais diversas fontes de recrutamento;- Acompanhar os processos de recrutamento de A - Z- Acolher as novas contratações da empresa;-Trabalhar diretamente com os Business Managers para alinhar os requisitos da função, os prazos e os perfis dos candidatos. Requisitos- Comunicar sobre vários temas e para diversos destinatários;- Ser uma pessoa acessível, e íntegra durante o desempenho das suas funções;- Organizar e planear o trabalho diário (e projetos de média/longa duração);- Manusear facilmente plataformas informáticas. - Formação: Licenciatura em Recursos Humanos ou outra semelhante.- Experiência: Na área de recrutamento (idealmente com perfis de IT). - Idioma: Inglês no nível B1 ou superior (do quadro europeu de referência para línguas). Benefícios- Atribuição de um seguro de saúde desde o início do vínculo laboral;- Entrega de equipamento de trabalho ajustado ao desempenho de funções;- Implementação de um regime de trabalho-híbrido (presencial & teletrabalho) sempre que seja possível;- Pagamento do subsídio de alimentação em cartão de refeição (isento de descontos legais);- E outros semelhantes. Work together with expert teams on projects of large magnitude and intensity, long term together with our clients, all leaders in their industries. Are you ready to step into a diverse and inclusive world with us?

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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