Team-Koordinator (m/w/d) Internationales Recruiting

RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht. Unsere Kundinnen werden bundesweit an rund 80 Standorten – sowie in China und Österreich – von Mitarbeiterinnen aus knapp 80 Nationen gepflegt und umsorgt.Wenn Sie Interesse daran haben, Menschen aus verschiedenen Nationen zusammenzubringen und sie in Deutschland zu integrieren, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung alsTeam-Koordinator (m/w/d) Internationales Recruitingin Vollzeit oder Teilzeit.Einsatzort: Berlin-TegelAufgabenAnsprechpartnerfunktionErste Kontaktperson für internationale Mitarbeiter*innen und VermittlungsagenturenTelefonische und schriftliche Betreuung von AnfragenKoordination & OrganisationTerminplanung und Koordination der Einreise internationaler PflegefachkräfteVorbereitung und Prüfung von Unterlagen für Visa und AufenthaltstitelKommunikation mit Botschaften und BehördenIntegration & BetreuungOrganisation von Abholung und Begleitung bei ersten BehördengängenUnterstützung bei der UnterkunftssucheUmsetzung der vollständigen Onboarding-ChecklistePersonalmanagementAbfrage und Abstimmung des Personalbedarfs mit den EinrichtungenÜberwachung der Berufsanerkennungsverfahren für PflegefachkräfteSicherstellung gültiger AufenthaltstitelZusammenarbeit mit InstitutionenKooperation mit der Bundesagentur für Arbeit (z. B. Fördermittel, Bildungsgutscheine)Beantragung von Anerkennungsverfahren beim IntegrationsamtZusammenarbeit mit Sprach- und Pflegeschulen sowie internen AbteilungenErschließung neuer Märkte im RecruitingAufbau von Kooperationen mit Vermittlungsagenturen im AuslandTeilnahme an internationalen Jobmessen und virtuellen Recruiting-EventsKooperation mit Botschaften, Konsulaten und IntegrationsämternZusammenarbeit mit internationalen Universitäten und AusbildungsstättenAufbau und Ausbau eines VertriebsnetzwerksMarktanalyse & ZieldefinitionStrukturierung des NetzwerksStärkung der PartnerbeziehungenKontinuierliche OptimierungProfilFachliche QualifikationenAkademische Bildung im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Sozialwissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann, Immobilienkauffrau/-mann)Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen, idealerweise mit internationalem BezugFundierte Kenntnisse im Aufenthalts- und Arbeitsrecht sowie im Berufsanerkennungsverfahren für FachkräfteSicherer Umgang mit MS-OfficeAkademische ZusatzqualifikationenSinologie-Hintergrund wird bevorzugt, insbesondere für die Zusammenarbeit mit chinesischen Fachkräften und PartnerinstitutionenZusatzqualifikationen im Bereich Arbeitsrecht, interkulturelle Kommunikation oder Projektmanagement sind von VorteilSprachliche & interkulturelle QualifikationenDeutschkenntnisse auf muttersprachlichem NiveauWeitere Sprachen (z. B. Englisch, Spanisch, Chinesisch) sind von VorteilInterkulturelle Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Menschen aus verschiedenen KulturenPersönliche KompetenzenEigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseOrganisationstalent und hohe ZuverlässigkeitKommunikationsstärke und freundliches Auftreten im Umgang mit internationalen Bewerber*innen und PartnernTeamfähigkeit und interkulturelle Sensibilität Wir bietenEin abwechslungsreiches AufgabengebietFlache Hierarchien und ein offenes BetriebsklimaEigenständiges Arbeiten und viel GestaltungsspielraumBetriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagen im Haus)Sehr gute Anbindung an den ÖPNV (direkt am U-Bhf. Borsigwerke oder S-Bhf. Tegel)Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeZuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)Mitarbeitervergünstigungen bei über 1000 Kooperationspartner Important notePlease be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.LNKD1_DE