Test inžinier pre vývoj elektronických systémov

Mzdové podmienky (brutto)Od 1 900 EUR/mesiac variabilná odmena (20% z ročného príjmu)Finálna výška nástupnej mzdy závisí od Vašich pracovných skúseností a nadobudnutej praxe v odbore.Náplň práce, právomoci a zodpovednostiDo nášho vývojového tímu hľadáme vášnivého a na detail orientovaného Testovacieho inžiniera, ktorý bude zohrávať kľúčovú rolu pri zabezpečovaní bezchybnej funkčnosti našich produktov. Ak ťa baví odhaľovať skryté nedostatky a navrhovať komplexné testovacie stratégie, si na správnom mieste!Čo bude tvojou úlohou v roli TESTOVACIEHO INŽINIERA v našom tíme:Architekt kvality: Budeš navrhovať a definovať testovacie stratégie a plány pre mikroprocesorové zariadenia a zabezpečovať tak ich spoľahlivosť od samého začiatku.Tvorca test scenárov: Budeš tvoriť prepracované testovacie scenáre, ktoré dôkladne overia funkčné a systémové vlastnosti vyvíjaných produktov s rôznym zameraním:o Hladká integrácia softvéru a hardvéru;o Komplexné testovanie softvéru pre embedded systémy a aplikačného softvéru;o Overovanie interakcie medzi zariadeniami a systémami.Praktický tester: Budeš realizovať manuálne a automatizované testovanie a odhaľovať a analyzovať chyby z pohľadu bezpečnosti, výkonu, funkčnosti a použiteľnosti, aby sme mali istotu, že naše produkty dosahujú najvyššiu kvalitu.Analytik a komunikátor: Výsledky testovania budeš prenášať do zrozumiteľných reportov a dokumentácie, aby s nimi mohli pracovať ostatné vývojové tímy.Tímový hráč: Budeš úzko spolupracovať s inými vývojovými tímami a projektovými manažérmi, koordinovať testovacie aktivity a zabezpečovať bezproblémovú integráciu testovania do vývojového cyklu produktu.Požiadavky na zamestnancaVzdelanie v odboreTechnický smer - preferovaná elektrotechnika/mechatronika/ITJazykové znalostiAnglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)Ostatné znalostiMicrosoft Excel - PokročilýMicrosoft Word - PokročilýC - ZákladyC++ - ZákladyUnit Testing - ZákladyOsobnostné predpoklady a zručnostiAnalytické myslenie a schopnosť riešiť problémy;Porozumenie a správna interpretácia elektrotechnických schém a technickej dokumentácie;Prehľad v technológiách a súčiastkovej základni v elektronike;Výhodou je znalosť programovacích jazykov (C, C++, Assembler alebo C# );Zamestnanecké výhody, benefityBenefity, ktoré podporujú rovnováhu medzi prácou a osobným životom:Extra voľné platené dni:Bridge days – v deň medzi sviatkom a víkendom máme v Siemens Mobility voľnoSick days za rok – na tieto dni nepotrebujete potvrdenie od lekáraĎalšie dni voľna navyše - pri svadbe dieťaťa zamestnanca, pri sťahovaní sa zamestnanca, pri narodení dieťaťa na vybavenie úradných povinností, pri získaní Janského plakety a ďalšie.Flexibilný pracovný čas: balans medzi pracovným a súkromným životomMožnosť pracovať z domu (Telepráca, Home-office)Podpora rodiny - príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na škôlku, KinderUni pre deti zamestnancov počas letných prázdnin, Mikuláš a inéBenefity, ktoré podporia Váš profesionálny a kariérny rast:Tréningový a rozvojový program (integračný proces, business a produktové školenia, soft skills tréningy a iné)Voľne dostupná firemná digitálna knižnica tréningov a školení (Coursera, LinkedIn Learning, Harvard Business Publishing a iné)Manažérske rozvojové programyJazykové kurzy počas pracovnej doby s kvalifikovanými lektormi (anglický, nemecký jazyk)Denná spolupráca s medzinárodnými tímamiBenefity, ktoré Vám dodajú energiu a spríjemnia pracovný deň:Skvelý team kolegov teambuildingy, firemné akcie a večierkyBudovanie komunity prostredníctvom podujatí ako: Deň Zeme – dobrovoľnícke aktivity, či športový deňWellbeing program (psychologické, finančné a legislatívne poradenstvo zdarma pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov)Virtuálna peňaženka benefitov – Účelovo viazaný finančný príspevok na voľnočasové aktivity podľa vlastného výberuPodpora účasti na športových podujatiach (ČSOB Bratislava maratón, Škoda maratón, Night Run a iné)Multisport kartaBenefity, ktoré podporia Vaše finančné istoty a stabilitu:Variabilná odmenaBonus za odporúčanie nových kolegov až do výšky 2 000 EURPríspevok zamestnávateľa na lll. Dôchodkový pilier až do výšky 3%100% náhrada mzdy pri PN a OČR (10 dní/rok)Akciové programy Siemens - možnosť investovať do akcií spoločnostiDobré meno spoločnosti, silné zázemie, stabilita zamestnania, lojálny, férový a ľudský prístupAk nemáš pripravený životopis?Alebo potrebuješ viac informácií?Napíš mi na: lenka.zavadska@siemens.com alebo sa môžeme spojiť prostredníctvom Linkedinu: https://www.linkedin.com/in/lenka-z%C3%A1vadsk%C3%A1-3514a3129/Rada budem s Tebou v kontakte pre budúcu spoluprácu. :)Zistite viac o našej práci a projektoch na: https://www.mobility.siemens.com/sk/sk/spolocnost/kariera/zilina.html