培训讲师

该职位来源于猎聘 岗位职责1、深入业务部门对培训需求调查和分析，并负责各项培训、学习活动计划进行制定；2、按照计划实施各种培训，进行课程开发，不断更新课程和提升培训效果，优化课程内容；3、对教学方法优化，实施效果评估和行动方案追踪，组织指导各种课程后的实践活动并提交报告；4、对培训过程、费用、效果进行监控审核并提交具体的报告和反馈；5、完善资源库和案例，制作各种教学资料和影音资料；6、对各种学习网络平台进行管理和平台上培训实施；7、对各种文件、数据进行管理，对管理平台和数据及时更新，提交相应的报告和分析结果；8、协助推动公司社会责任和公益活动实施；9、协助推动企业文化建设，并结合培训，对企业文化进行宣传和引导。职位要求：1、本科以上学历，硕士优先，医学专业优先；2、5年以上医药企业相关工作经验，2年以上销售培训或销售管理经验；3、具备良好的沟通能力，良好的文字、口头表达能力以及团队合作精神；4、具有良好的学习能力，熟练使用各项办公软件，熟练运用AI优先；4、较强的工作主动性及人际交往能力，责任心强，善于学习，能承受压力；5、能经常出差。