Wetenschappelijk medewerker SCREMM-BIO

Als referentiecentrum voor de opname en behandeling van patiënten met een hoog-besmettelijke infectieziekte beschikt het UZA over een HLIU of voluit ‘High-Level Isolation Unit’. De HLIU maakt deel uit van de dienst algemene inwendige geneeskunde, infectieziekten en tropische geneeskunde onder leiding van Prof. Dr. Erika Vlieghe.Het onderzoeksteam binnen de High-Level Isolatie Eenheid (HLIU) zoekt een voltijdse (100%) wetenschappelijk medewerker voor het SCREMM-BIO (‘Surge Capacity and REsilience for Military Medicine in BIO-warfare’) project met focus op het beoordelen van medische zorg van zorgpersoneel in de aanpak van biologische dreigingen in een militair-civiele samenwerking.Wat ga je doen?Je neemt de leiding als junior onderzoeker voor een werkpakket binnen het SCREMM-BIO project (Surge Capacity and REsilience for Military Medicine in BIO-warfare), een innovatief onderzoeksproject dat zich richt op het versterken van de weerbaarheid van België in de context van grootschalige biologische oorlogsvoering.Het project omvat het bestuderen van behoeften en methodologieën voor opschaling van medische zorg bij een grootschalige bio-aanval in een militaire context. Je voert een grondige literatuurstudie uit, brengt noden en knelpunten in kaart en werkt draaiboeken, procedures uit voor de organisatie van medische zorg. Daarnaast organiseer je simulatie-oefeningen en stel je een eindrapport op met de ‘lessons learned’ en aanbevelingen voor toekomstige implementatie.Je publiceert minstens drie wetenschappelijke papers in internationale peer-reviewed tijdschriften over het verloop van het project.Je speelt een actieve rol in de wetenschapscommunicatie door projectresultaten te delen via rapporten, publicaties en presentaties op consortium meetings en (inter)nationale wetenschappelijke symposia.Je werkt nauw samen met de andere partners binnen het SCREMM-BIO consortium, bestaande uit de Universiteit Antwerpen (Vaccinopolis, het Centre for Health Economics Research & Modelling Infectious Diseases (CHERMID), Centre for Research and Innovation in Care (CRIC)) en het Instituut voor Tropische Geneeskunde in Antwerpen.Je voert dit onderzoek uit in nauwe samenwerking met het HLIU-team.Wie zoeken we?Je bent in het bezit van een masterdiploma in verpleeg- en vroedkunde, geneeskunde, gezondheidswetenschappen, biomedische of farmaceutische wetenschappen, epidemiologie, veiligheidswetenschappen of een gelijkaardig relevant domein, of je behaalt dit diploma uiterlijk op het moment van aanstelling.Je hebt kennis van of sterke interesse in uitbraken van infectieziekten, hoog-besmettelijke infectieziekten, CBRN-incidenten, en de bijbehorende zorg hierrond.Ervaring met noodplanning en praktische expertise in het organiseren van simulatie-oefeningen is een pluspunt.Je hebt interesse om je wetenschappelijke competenties verder te ontwikkelen.Je drukt je vlot uit in het Engels (mondeling en schriftelijk) en hebt een goede kennis van één van de twee landstalen (Nederlands of Frans).Je hebt een sterk analytisch vermogen en een kritische ingesteldheid die je kan toepassen in wetenschappelijk onderzoek.Je beschikt over ervaring met of basiskennis van onderzoeksmethodieken en data-analyse.Je beschikt over sterke projectmanagementvaardigheden, toont initiatief en werkt zelfstandig.Je kan omgaan met veranderingen, kan je flexibel opstellen en hebt een groot probleemoplossend vermogen.Je bent een teamspeler en gelooft sterk in de meerwaarde van interdisciplinaire samenwerking zowel binnen het klinische werk als wetenschappelijk onderzoek.Wat mag je verwachten?Een voltijds bediendecontract voor een periode van één jaar met kans op verlenging.De voorziene startdatum is 1 januari 2026, of zo spoedig mogelijk nadien.Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 16) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.Work-life balance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZAInteresse om deel uit te maken van ons team?Solliciteer snel online met jouw cv en motivatiebrief! Dit kan tot en met 10/12/2025.De gesprekken voor deze functie gaan door op 17/12 in de namiddag en op 18/12.Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Annelies Mondelaers (coördinator) op 03 275 73 10.Meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Evelien Vandecraen (HR medewerker) op evelien.vandecraen@uza.be.