Synergie Belgium

HR Recruiter

Posted: 1 minutes ago

Job Description

Wat zal je job inhouden?Selectie en rekrutering: Je zoekt actief naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen en voert diepgaande gesprekken om hun competenties en ambities in kaart te brengen.Administratieve opvolging: Je zorgt voor een nauwkeurige verwerking van alle administratieve taken die bij het rekruteringsproces komen kijkenRelatiebeheer: Je bouwt sterke relaties op met zowel klanten als kandidaten en fungeert als hun vertrouwde aanspreekpunt.Creatieve wervingsstrategieën: Je denkt mee over innovatieve manieren om talent aan te trekken en onze dienstverlening te verbeteren.Bij welke organisatie kom je terecht?Je komt terecht bij een toonaangevend HR-bedrijf dat bekend staat om zijn persoonlijke aanpak en professionele dienstverlening. Ons team bestaat uit enthousiaste en gedreven professionals die dagelijks streven naar de perfecte match tussen kandidaat en klant. We bieden een sfeervolle werkomgeving waar ruimte is voor persoonlijke groei, eigen inbreng en ontwikkeling.Wat zoeken we?We zijn op zoek naar een enthousiaste professional met een passie voor HR, rekrutering en commerciële drive.Idealiter beschik je over een bachelor- of graduaatsdiploma in human resources of een verwante opleiding.Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kan zeer zelfstandig werken maar maakt graag deel uit van een team waar je op kan terugvallen.Een eerste ervaring in een gelijkaardige functie is een plus, maar ook gemotiveerde starters leren we graag de knepen van het vak.Daarnaast ben je ondernemend, resultaatgericht en heb je een gezonde dosis doorzettingsvermogen.Bij voorkeur heb je een al een rijbewijs B Wat bieden we?Een heel afwisselende job in een bruisend en groeiend bedrijf vol inspirerende collega's. De kans om te leren, te groeien en te ontwikkelen.Een mooi loon, een bonussysteem, maaltijdcheques van €7 en een groeps- én hospitalisatieverzekering.Home office, 1 dag in de week.Als je er eens tussenuit wilt, dan kan je rekenen op 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen.Ben je 2 jaar in dienst? De bedrijfswagen of ons mobiliteitsbudget staat voor je klaar!Interesse? Twijfel niet en solliciteer meteen!Wie je ook bent, bij ons krijgt ieder talent de kans om te groeien. Diversiteit en inclusie zijn vanzelfsprekend en samen creëren we impact. #togetherwegrow

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In