HR Director IDEWE

Groep IDEWE zoekt een HR Director Wil jij een sleutelrol opnemen in één van de meest toonaangevende organisaties rond gezondheid, veiligheid en welzijn op het werk in België? Groep IDEWE ondersteunt meer dan 35.000 bedrijven en telt ruim 1000 medewerkers die elke dag bijdragen aan duurzame, gezonde en motiverende werkplekken.Groep IDEWE evolueert naar een consultancygedreven organisatie, zonder haar warme, mensgerichte cultuur te verliezen. En precies daar kom jij binnen.Jouw impact als HR DirectorAls HR Director maak je deel uit van het directieteam en stuur je een ervaren HR-team aan. Je bent de mede-architect van de organisatie van de toekomst en sleutelfiguur voor:Strategisch HR-leiderschapEen geïntegreerde people-strategie ontwikkelen die de missie van IDEWE en IBEVE versterktHR positioneren als een proactieve businesspartnerDe transitie naar regionale P&L-verantwoordelijkheid en een meer consultancy gedreven organisatie (verder) ondersteunen.Cultuur & leiderschapEen coachende, ondernemende leiderschapsstijl stimulerenZorgzaamheid en performantie laten samengaanLeidinggevenden coachen en klaarstomen voor de organisatie van morgenOrganisatie & talentHR-processen digitaliseren en moderniserenLoopbaanpaden, talentontwikkeling en mobiliteit op maat bijsturenRetentie en engagement verder versterkenStakeholdermanagementActieve rol in de verschillende managementteamsConstructieve relaties met sociale partners en andere stakeholdersCompensation & BenefitsVerloningsbeleid moderniserenBehouden en versterken van het marktconform en transparant loonmodelWie zoeken we?We zoeken een strategische, verbindende en inspirerende HR-leider die rust brengt in complexiteit, teams versterkt en energie geeft aan verandering.Ervaring & profielMinstens 15 jaar HR-ervaring, inclusief substantiële leidinggevende/directierol in een complexe, multidisciplinaire organisatieAantoonbare ervaring in HR-strategie, organisatiegroei en transformatieSterk in cultuurverandering combineert empathie met ondernemerschap en performantieErvaren in leiderschapsontwikkeling en coaching van leidinggevenden en expertenBrede expertise in HR-digitalisering, datagedreven HR en procesvereenvoudigingAffiniteit met organisaties met maatschappelijke impact en/of met een consulting omgevingInteresse in welzijn, gezondheid en duurzame inzetbaarheidPersoonlijkheidEen warme, authentieke leider die vertrouwen wekt en mensen verbindt. Zichtbaar, nabij en communicatief sterk. Je geeft helder richting, brengt stabiliteit en stimuleert eigenaarschap en samenwerking.Talen & opleidingMasterdiplomaUitstekende beheersing van Nederlands en FransAanbodEen strategische sleutelrol in een organisatie met grote maatschappelijke relevantie.