Euroports

HR Business Partner

Posted: 3 minutes ago

Job Description

Job DescriptionWordt HR Business Partner van één van de grootste Breakbulk terminals in Europa, wees de verbindende schakel tussen het management en alle medewerkers, zowel op kantoor als op de kaai. Begrijp de dynamiek van een operationele omgeving en weet het HR-beleid te vertalen naar de dagelijkse praktijk.ResponsibilitiesWat ga je doen?Je bent de sparringspartner van leidinggevenden over alle HR-thema’s, van instroom en talentontwikkeling tot arbeidsverhoudingen en welzijn op het werk. Dankzij jouw aanwezigheid op de werkvloer bouw je een sterk vertrouwen op bij zowel bedienden als arbeiders.Jouw VerantwoordelijkhedenOpnemen van een coördinerende, coachende en ondersteunde rol bij de uitvoering van verschillende HR Processen: r&s, onboarding, offboarding, L&D, verzuimbeleid, performantie, belonen en waarderen Eerste aanspreekpunt voor HR voor alle terminals in Kallo Tijdig en accurate personeelsadministratie en rapportering QualificationsWie ben jij?Bachelor- of masterdiploma in HRM, psychologie, rechten, economie of een gelijkaardige richtingMinimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner of HR Officer in een operationele omgeving (logistiek, productie, haven, industrie)Kennis sociale wetgevingCommunicatief sterk, betrouwbaar en zichtbaar aanwezig op de werkvloerSterk in partnerschappen opbouwen Praktische ingesteldheid: je denkt strategisch maar handelt hands-onWat bieden wij jou?Een zeer autonome en uitdagende rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheidEen dynamische werkomgeving met flexibele werktijdenVast contract onbepaalde duurDe mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationale contextEen bedrijfswagen met tankkaartEen uitgebreid salarispakket (maaltijdcheques, laptop, telefoon, netto -vergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering) aangevuld met een bonus)30 verlofdagen per jaar Leuke collega’s waar je op kan rekenenBelangrijke informatieAangezien Euroports actief is in de maritieme logistieke sector, is het verplicht om een veiligheidsverificatie te doorlopen voordat je in deze rol kunt starten. Mocht je nog meer informatie willen over bovenstaande, dan licht ik deze graag verder toe in een persoonlijk gesprek.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In