JYSK

Zamjenik voditelja trgovine (m/ž),Velika Gorica

Posted: 1 days ago

Job Description

Opis poslaŽeliš sudjelovati u motiviranju i treniranju cijelog prodajnog tima? Osigurati da tvoj tim ima vrhunske rezultate, prodajni stav te pruža našim kupcima najbolje iskustvo kupovine?Onda si možda ti osoba koju tražimo!ŠTO TI NUDIMOImaš priliku pridružiti se maloprodajnom lancu koji želi biti prvi izbor za zaposlenike u maloprodaji. Dinamično smo okruženje gdje se čuje tvoje mišljenje, uključujemo te i tvoj nam je razvoj iznimno važan. Dodatno, u JYSKu možeš očekivati:priliku za razvoj kroz izvrsne trening programe i mentorstvo. Više saznaj ovdje. interna natjecanja između trgovina sa zanimljivim nagradama te godišnji izbor najbolje trgovine u zemlji s vrijednom nagradom za sve članove timaatraktivne mjesečne bonuse kojima nagrađujemo izvrsne prodajne rezultateredovita primanja uz koja isplaćujemo i naknadu za putne troškove, topli obrok, dodatak za minuli rad, božićnicu, regres te jubilarne nagradeugovor na puno radno vrijeme, uz rad u smjenama koje planiramo minimalno tri tjedna unaprijed kako bi mogao/la planirati svoje slobodno vrijemezaposlenički popust na sve proizvode u JYSKuugodno mjesto za rad u prijateljskim timovima, uz organizirana druženja kao što je godišnji JYSK party za sve zaposlenike ili Family daymogućnost sudjelovanja u različitim sportskim natjecanjima (Ultrabalaton, Wings for life i sl.) te u projektima održivosti kao npr. akcije pošumljavanjamogućnost internacionalnog razvoja karijereŠTO ĆEŠ RADITIzajedno s voditeljem/icom trgovine si odgovoran/a za optimizaciju rutina u trgovini, osiguravanje spremnosti trgovine za kupce te ostvarivanje izvrsnih prodajnih rezultatatvoji glavni zadaci uključuju pripremanje tjednih kampanja, pravog prodajnog stava i kreiranje pozitivne radne atmosfere u kojoj su zaposlenici zadovoljnipodrška si voditelju/ici trgovine u osiguravanju da je trgovina 100% spremna za prodaju i kupce kroz poticajnu komunikaciju, vođenje i treniranje svog tima u skladu s našim JYSK Leadership vrijednostimatreniraš svoje kolege u pravom prodajnom stavu, utvrđivanju potreba kupaca te dodatnoj prodajiprimjer si svojem timu u svim radnim zadacima u trgoviniu budućnosti se vidiš kao voditelj/ica trgovine i spreman/a si se razvijati u tom smjeruUpoznaj jednog našeg zamjenika voditelja trgovine i saznaj više ovdje.ŠTO OČEKUJEMO OD TEBEiskustvo u vođenju, motiviranju i razvijanju timakreiranje pozitivne radne atmosfere kroz poticajnu komunikacijuspremnost na preuzimanje odgovornosti za kvalitetu usluge u trgovini i rezultateznaš kako završiti zadatke i smireno rješavaš stresne situacijetežiš unaprjeđenju rezultata i brzo se oporavljaš nakon neuspjehavješt/a si u prodaji i motivira te dobar prodajni rezultatOVO JE TVOJA SLJEDEĆA PRILIKA? Prijavi se danas!Proces zapošljavanja u Hrvatskoj:Redovito pregledavamo sve pristigle prijave te završavamo proces kada pronađemo pravog kandidata/inju. Sve kandidate za koje na temelju prijave procijenimo da su odgovarajući za poziciju pozivamo na razgovor za posao – neke pozicije uključuju i dodatnu procjenu putem upitnika i/ili dodatan korak video prijave na kojoj se radujemo čuti više o tvojoj motivaciji za poziciju.O NAMAČvrsto vjerujemo da su naši zaposlenici ključ našeg uspjeha od prve trgovine otvorene 1979. godine do preko 3,300 trgovina danas. Zato težimo ponuditi razvoj i mogućnosti rasta unutar JYSKa te se ponosimo predanošću i trudom koji pokazuju naši zaposlenici. Imamo povjerenje jedni u druge i vjerujemo u delegiranje i slobodu s odgovornošću.JYSK želi uključiti sve, bez obzira na dob, spol, rasu, seksualnu orijentaciju, fizičke ili mentalne sposobnosti, nacionalnost ili iskustvo. Zajedno osiguravamo uključujuću kulturu koja ohrabruje, podržava i slavi različitost naših zaposlenika. Upravo kombinacija različitih mišljenja, talenata i jedinstvenih osobnosti nas čini snažnijim timom.Za više informacija, molimo posjeti našu karijernu stranicu.Saznaj kako obrađujemo tvoje podatke u našoj Politika privatnosti.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In