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Business Development Manager (m/w/d)

Posted: 12 hours ago

Job Description

Business Development Manager (m/w/d)📍 Standort: Frankfurt 🕓 Vollzeit | Unbefristet ➡️ NachfolgeregelungUnser Mandant ist eine international führende Wirtschaftskanzlei mit zahlreichen Standorten weltweit. Das Unternehmen berät nationale wie internationale Mandanten in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts und ist in wichtigen Handels- und Finanzzentren vertreten.Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Business Development, die den weiteren Ausbau strategischer Mandantenbeziehungen sowie die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten verantwortet. Sie arbeiten eng mit den Partnerinnen und Partnern sowie internationalen Teams zusammen und übernehmen sowohl strategische als auch operative Aufgaben.Ihre AufgabenEntwicklung und Umsetzung von Business-Development-StrategienEnge Zusammenarbeit mit Praxisgruppen und internationalen StandortenAnalyse von Markt- und Branchentrends zur Identifikation neuer Business-ChancenRecherche und Auswertung von Markt- und KanzleidatenPlanung und Umsetzung von Mandanten- und Business-EventsErstellung von Pitches und Submissions (z. B. für Rankings und Legal Directories)Entwicklung und Pflege von Präsentationen, Reports und MarketingmaterialienIhr ProfilAbgeschlossenes HochschulstudiumMehrjährige Berufserfahrung im Business Development, idealerweise im Kanzlei- oder Professional-Services-UmfeldSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytisches, organisatorisches und kommunikatives GeschickHohe Serviceorientierung und Freude an teamübergreifender ZusammenarbeitSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise auch bei wechselnden PrioritätenSicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook, Teams)Unser Mandant bietetEin internationales, modernes und kollegiales ArbeitsumfeldAttraktive Vergütung30 Tage UrlaubFirmen-Fitness-AngeboteDeutschland-TicketBetriebliche AltersvorsorgeRegelmäßige Team- und Firmenevents

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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