Chargé(e) de recrutement confirmé(e)/sénior(e)

Description Du PosteDans quelle structure serez-vous ?Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur majeur du secteur minier et industriel, un(e) Chargé(e) de recrutement Confirmé(e) / Senior, qui sera basé(e) sur site, à Toliara (Madagascar).Quelles seront vos missions et responsabilités ?Identifier et définir avec les responsables opérationnels les besoins en recrutement pour toutes les phases du projet (construction, exploitation, maintenance, fonctions supports).Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux adaptés.Mettre en œuvre une stratégie de sourcing innovante et diversifiée (internes, externes, universités, chasse).Conduire le screening, les entretiens et l’évaluation des compétences techniques et comportementales.Garantir la diversité et l’inclusion dans les recrutements, ainsi que le respect des normes légales et des politiques internes.Profil recherchéQuel profil et quelles compétences pour ce poste ?Diplôme en Ressources Humaines, Gestion, ou équivalent.Minimum 5 ans d’expérience réussie en recrutement.Une expérience dans un secteur technique, industriel ou minier est un atout majeur.Maîtrise des techniques modernes de recrutement : sourcing avancé, assessment, évaluation comportementale.Excellente communication, capacité à convaincre et fédérer.Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.Rigueur, autonomie, réactivité.Disponibilité pour la mobilité géographique et/ou expérience en zone éloignée appréciée.Rémunération attractive selon profil.EP2C Energy s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous accordons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sûr et durable pour nos collaborateurs.