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Comptable – CDD 12 mois (H/F)

Posted: 18 hours ago

Job Description

Chez WinMatch, nous plaçons l’humain au centre de chaque collaboration. Notre mission : créer le lien le plus juste entre les talents et les entreprises, avec écoute, transparence et respect comme fil conducteur.Aujourd’hui, nous accompagnons l’un de nos partenaires, un acteur international basé dans un environnement moderne au Luxembourg, dans sa recherche d’un Comptable (H/F) pour un CDD de 12 mois débutant en janvier 2026.Comptable – Vos missions :Rattaché(e) à la Direction Financière, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion comptable et la transformation digitale des processus internes.Vous intervenez notamment sur :Les travaux comptables jusqu’à l’établissement du bilan, en lien avec un centre de services partagés.La participation active aux clôtures mensuelles et à la fiabilisation des données financières.L’optimisation des processus comptables via des outils digitaux.Le test, la documentation et le suivi des évolutions applicatives (ERP, automatisation, reporting).Comptable – Votre profil :Formation en économie, gestion ou finance (Bachelor ou équivalent).Maîtrise avancée d’Excel (TCD, formules complexes, macros).Intérêt marqué pour la donnée et les projets de digitalisation.Une connaissance de SAP FICO ou d’un ERP similaire est un atout.Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.Esprit d’analyse, curiosité et envie de faire évoluer les pratiques.Très bon niveau en français et anglais.Adhésion aux valeurs de collaboration, de service et d’amélioration continue.Comptable – Votre offre :CDD 12 mois à temps plein.Avantages attractifs : chèques-repas, congés supplémentaires selon anciennetéHoraires flexibles et télétravail possible selon la politique interne.Un environnement de travail dynamique, bienveillant et moderne.Accès facilité au parking à tarif préférentiel.Chez WinMatch, la confidentialité est garantie.Prêt(e) à relever ce nouveau défi ? Nous serions ravis d’échanger avec vous.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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