Coordenador de Equipamentos Seminovos

A STET – Sociedade Técnica de Equipamentos e Tractores, SA é a representante oficial e exclusiva da Caterpillar em Portugal e Cabo Verde desde 1961, desempenhando um papel de destaque no fornecimento de soluções de equipamentos e serviços para setores industriais diversos. Além da Caterpillar, a STET também representa outras marcas líderes no mercado, como Sandvik, Pronar, Konrad, MaK, 2G, Noe e Magni, oferecendo aos nossos clientes uma vasta gama de opções para atender às suas necessidades específicas.Como parte do Grupo TESYA, estamos comprometidos com o crescimento dos nossos colaboradores, investindo em formação e criando um ambiente que estimula a inovação e a colaboração. Principais Tarefas/ResponsabilidadesControlar e atualizar o inventário de equipamentos usados, garantindo precisão e rastreabilidade;supervisionar os processos de entrada e saída de equipamentos, assegurando a documentação necessária e o correto registo em sistema, incluindo inspeções de equipamentos e relatórios complementares;coordenar as atividades de inspeção, avaliação de estado e controlo de danos dos equipamentos;elaborar orçamentos de reparação para suporte às tomadas de decisão;manter os registos e o histórico de manutenção, bem como a documentação técnica de cada equipamento;apoiar a equipa comercial no fornecimento de informações e relatórios para propostas e processos de venda.Requisitosformação superior em Engenharia Mecânica, Industrial, Mecatrónica ou similar (requisito obrigatório);experiência em gestão de stocks, armazém ou logística;conhecimento em sistemas de gestão de inventário;capacidade de organização e controlo de custos;entre 2 e no máximo 5 anos de experiência profissional em funções similares;disponibilidade para viajar;bons conhecimentos de inglês e/ou espanhol;carta de condução (Categoria B).Perfilanalítico e orientado a resultados;boa comunicação e trabalho de equipa;proatividade e atenção ao detalhe. OportunidadeIntegração numa empresa sólida, dinâmica e em constante crescimento;regime de contratação e condições salariais de acordo com o perfil do candidato;formação específica para o adequado desempenhado da função.