HR Manager Recruiting (m/w/d)

Mit über 30 Jahren Erfahrung ist Morgengold als eines der führenden deutschen Franchise-Systeme europäischer Marktführer im Segment food home delivery. Woche für Woche liefert Morgengold ca. eine Million Brötchen, Croissants, Brote und andere Backwaren an über 125.000 Haushalte. Damit ist Morgengold Europas größter Backwarenlieferdienst. Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir ein wirtschaftlich stabiles Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Unternehmenskultur. In unserer flachen Organisationsstruktur erfolgt Konzeption und Umsetzung aus einer Hand. Durch den regelmäßigen direkten Austausch mit der Geschäftsleitung ergänzen sich Eigenverantwortung und Teamgeist zur Grundlage für gemeinsamen Erfolg und kontinuierliches Wachstum.Als mittelständisches Unternehmen in einer dynamischen Wachstumsphase suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einenHR Manager Recruiting (m/w/d)für unsere Systemzentrale in Stuttgart.AufgabenBedarfsgerechte Rekrutierung neuer Franchisepartner*innen in Abstimmung mit der Geschäftsführung für Deutschland und ÖsterreichLeadgenerierung sowie Weiterentwicklung unserer Rekrutierungswege und -methoden mit kreativen und innovativen IdeenFörderung der Zusammenarbeit mit externen DienstleisternBegleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses vom Handling des Interessentenmanagements bis zur VertragsbeauftragungKonzeption und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen für unsere Franchisepartner*innen für deren HR-HerausforderungenMitwirkung in der mittelfristigen Bedarfsplanung zum Ausbau des Franchise-SystemsProfilSie haben ein wirtschaftswissenschaftliches, ein anderes aufgabenverwandtes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung absolviert.Sie können Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Vertrieb oder Personal vorweisen.Sie verfügen über Erfahrungen in der Rekrutierung, idealerweise von Führungskräften und/oder selbstständigen Partnern.Sie zeichnen sich durch ein belastbares Grundlagenwissen im Personalrecht und Vertragsrecht mit Selbstständigen aus.Sie sind über verschiedene Verantwortungsbereiche hinweg kommunikationsstark, teamfähig sowie serviceorientiert.Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind kontaktfreudig und begeisterungsfähig.Sie besitzen sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und überzeugen durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise.Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sind belastbar.Sie sind routiniert im Umgang mit den MS Office Anwendungen.Wir bietenImportant notePlease be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.LNKD1_DE