Urs Care GmbH - bärenstarke Wundversorgung

IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Onboarding & First-Level-Support an unserem Standort in Leipzig

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Job Description

Standort LeipzigIT-Support Mitarbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Onboarding & First-Level-Support an unserem Standort in LeipzigWerde Teil unseres bärenstarken Teams - Gestalte die digitale Zukunft mit uns!Wer Wir SindDie Urs Care GmbH ist innerhalb der „Urs-Gruppe“ ein bundesweit stark wachsendes, innovatives Home-Care-Unternehmen und zählt heute zu den führenden Wundversorgern in Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Behandlung von Patienten mit chronischen und chronisch infizierten Wunden.Unsere Vision ist es, eine innovative, zukunftsorientierte und inspirierende Arbeitsplattform für unsere Mitarbeiter zu gestalten, auf welcher sich Individualität und Potenziale voll entfalten können.Die Grundlage für die „Urs-Gruppe“ wurde 1995 mit der Eröffnung der Bären-Apotheke gelegt. Mittlerweile umfasst der moderne Leipziger Unternehmensverbund mit über 220 Mitarbeitern mehrere Apotheken mit Ärztehäusern, einen pharmazeutischen Großhandel, ein Home-Care-Unternehmen und eine Logistik- und Distributionsstrecke der patientenindividuellen Medikamentenverblisterung. Unsere Unternehmen zählen daher mittlerweile alle zu den führenden und anerkannten Gesundheitspartnern in und um Leipzig.Für den weiteren Ausbau unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Unterstützung als:IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Onboarding & First-Level-Support - Standort in LeipzigSei ein Teil von uns in Leipzig.GeschäftsführerRonny ThiersGeschäftsführer„Gute Wundversorgung fängt bei uns selbst an. Darum haben wir eine Unternehmenskultur geschaffen, die Mitarbeiter glücklich macht, damit sie Patienten und Partnern geben können, was sie brauchen.“Mehr dazu anhören% buffered00:0000:33Your browser does not support the audio element.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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