Job Description

该职位来源于猎聘 职责描述: 门店经营业绩提升,包括但不限于: 1、为门店制定一系列门店开业和日常经营的线下营销活动,确保落地执行,提高门店营业额; 2、对不同类型门店生意情况进行分析,针对营业额未达到预期的门店给出具体提升方案和目标,并带领团队落地; 3、根据不同市场的顾客需求进行商品陈列优化。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,3年以上连锁品牌全盘经营和管理经验,80家以上门店管理经验; 2、根据不同市场的特性,具备区域营销活动制定与高效落地能力,能够针对低销门店给出具体提升方案及落地; 3、能够结合公司发展战略针对上述工作制定目标并带领团队达成; 4、具备团队组建、培训、体系化以及组织架构制定能力。 备注:全国可选。

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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