Junior HR Business Partner (m/w/d) (LI:DE873161)

Unser Mandant, ein aufstrebendes Unternehmen aus der Gastronomie/Hotellerie, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im HR Bereich als Junior Business Partner (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main.Aufgaben:Betreuung des gesamten Employee Life Cycle: von Recruiting über Onboarding bis OffboardingAnsprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten FragenOrganisation und Durchführung von Schulungen, Trainings und TeameventsPflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -SystemenUnterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und Zusammenarbeit mit externen PartnernMitwirkung bei Employer Branding und PersonalmarketingProfil:Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbarMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in der Gastronomie oder HotellerieGute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Software (z. B. Personio, DATEV)Kommunikationsstärke, Empathie und Hands-on-MentalitätSehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von VorteilAngebot:Ein herzliches, dynamisches Team mit flachen HierarchienGestaltungsspielraum und EigenverantwortungFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitenMitarbeiterrabatte in unseren RestaurantsWeiterbildungsangebote und EntwicklungsperspektivenKlingt das spannend und nach Ihrem nächsten Karriereschritt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! - gerne per Mail an giuseppe.vinci@morganphilips.com - +49 172 9961 432