İK Yöneticisi

Hakkımızda1994 yılında kurulan Reform Sports A.Ş., spor tesisleri kurulumu, sentetik çim üretimi ve çelik konstrüksiyon alanlarında Türkiye’nin öncüsü, dünyanın ise lider firmalarından biridir.105’ten fazla ülkede gerçekleştirdiğimiz projelerle global ölçekte büyümemizi sürdürüyor; spor altyapısında kalite, inovasyon ve sürdürülebilirlik anlayışımızla fark yaratıyoruz.Bu büyüme yolculuğumuzda, organizasyonel gelişim vizyonumuzu güçlendirecek, stratejik İnsan Kaynakları yönetimi alanında deneyimli bir İnsan Kaynakları Yöneticisi arıyoruz.Görev ve SorumluluklarŞirketin tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin (işe alım, eğitim & gelişim, performans, ücretlendirme, kariyer planlama, organizasyonel gelişim ve çalışan ilişkileri) etkin şekilde yönetilmesi,Stratejik iş gücü planlaması, organizasyonel yapılanma ve insan kaynağı verimliliğinin geliştirilmesi,İK politika, prosedür ve süreçlerinin oluşturulması, güncellenmesi ve kurum genelinde uygulanması,Çalışan bağlılığı, kurum kültürü ve yetenek yönetimini güçlendirecek projelerin geliştirilmesi,Yasal mevzuat ve uluslararası standartlara uygun İK uygulamalarının yürütülmesi,İK ekibinin liderliği, gelişimi ve performans yönetimi süreçlerinin sürdürülmesi.Aranan NiteliklerÜniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli,Yöneticilik pozisyonlarında en az 2 yıl tecrübeli,Tercihen inşaat veya üretim sektöründe İK deneyimi bulunan,ERP sistemleri ve İnsan Kaynakları Yönetim Sistemleri (HRIS) konusunda deneyimli,Stratejik bakış açısına sahip, analitik düşünebilen,İyi derecede İngilizce bilen (tercihen),Liderlik, iletişim ve değişim yönetimi yetkinlikleri güçlü.