Lassila & Tikanoja

Määräaikainen rekrytoija Helsinkiin

Posted: 2 days ago

Job Description

Työn kuvaus:Sijainti: Helsinki Työsuhde: Kokoaikainen, määräaikainen (30.6.2026 asti) Työsuhteen aloitus: 12.1.2026 Palkkahaitari: 3000€-3200€ Olisitko sinä meidän uusi työkaverimme? Etsimme iloiseen ja osaavaan rekrytointitiimiimme uutta vahvistusta Helsinkiin! Tiimimme vastaa kiinteistöpalveluiden liiketoimintojen rekrytoinneista valtakunnallisesti ja nyt kaipaisimme joukkoomme sinua, joka innostut ihmisten kohtaamisesta ja haluat olla mukana rakentamassa onnistuneita rekrytointeja.  Rekrytoijan roolissa pääset tärkeään tehtävään kesärekrytointien parissa. Vuosittain palkkaamme jopa 700 kesätyöntekijää, joten työsi on merkittävä osa yhteistä onnistumistamme. Pääset mukaan koko rekrytointiprosessin elinkaareen alusta loppuun, aina suunnittelusta ja hakuilmoitusten julkaisemisesta haastatteluihin ja lopullisiin valintoihin asti.  Päivittäisessä työssäsi avainroolissa ovat työpaikkailmoitusten julkaiseminen rekrytointijärjestelmäämme, viestintä hakijoiden ja esihenkilöiden suuntaan, sekä hakijoiden kysymyksiin vastaaminen. Meille viestintä on tärkeä osa onnistunutta rekrytointia. Haluamme, että jokainen hakija saa ajantasaista, ystävällistä ja selkeää tietoa prosessin eri vaiheissa.  Kuulostaako tämä sinulle sopivalta? Haluatko olla mukana luomassa positiivisia kokemuksia tuhansille hakijoille ja kehittyä rekrytoinnin ammattilaisena? Odotamme innolla, että saamme sinut uutena tiimikaverina joukkoomme rakentamaan onnistuneita kesärekrytointeja.   Mitä toivomme tulevalta tiimikaverilta?   Sinulla on aiempaa kokemusta rekrytointiprosessien itsenäisestä läpiviennistä, mielellään viimeisen viiden vuoden ajalta. Eduksi katsomme myös taustan esimerkiksi henkilöstöpalvelualalta tai kokemuksen massarekrytoinneista. Koulutustaustaltasi olet vähintään alemman korkeakoulututkinnon suorittanut, ja koulutuksesi tukee tehtävässä menestymistä.  Ilmaiset itseäsi sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi, niin suullisesti kuin kirjallisesti. Hallitset perustason IT-taidot ja osaat käyttää MS Office -ohjelmistoja sujuvasti.  Pystyt hallitsemaan useita rekrytointiprojekteja samanaikaisesti, ja nopeatkin muutokset aikatauluissa sujuvat sinulta joustavasti.  Työskentelyotteeltasi olet yhteistyökykyinen ja palveluhenkinen, mutta samalla jämäkkä ja määrätietoinen.  Tarvittaessa olet valmis matkustamaan eri puolille Suomea, sillä rekrytoimme valtakunnallisesti.     Miksi kannattaa liittyä meidän tiimiimme?   Saat ympärillesi seitsemän henkisen mukavan, osaavan ja huumorintajuisen tiimin. Meillä ei tarvitse puurtaa yksin, sillä aina löytyy kollega tai esihenkilö, jonka kanssa voi vaihtaa ajatuksia ja sparrailla. Koko HR-organisaatiomme toivottaa sinut lämpimästi tervetulleeksi!  Käytössäsi ovat nykyaikaiset ja toimivat työvälineet, jotka tukevat onnistumistasi jokaisessa työpäivässä.  Saat kattavan perehdytyksen tehtäviisi ja kun hommat sujuvat, voit halutessasi työskennellä osan viikosta etänä.  Pääset tekemään merkityksellistä työtä, jossa kiertotalous muuttuu konkreettisiksi teoiksi. Työnantajaksesi saat suuren suomalaisen ja vastuullisen työllistäjän!   Miten haet meille?  Hakuaika päättyy 16.11., mutta käsittelemme hakemuksia ja etenemme rekrytointiprosessissa jo hakuajan aikana, joten kannattaa toimia nopeasti.  Rekrytointiprosessimme käynnistyy videohaastatteluilla. Näiden perusteella jatkoon valitut hakijat kutsutaan henkilökohtaiseen haastatteluun. Loppuvaiheessa hyödynnämme myös soveltuvuusarviointia, joka tukee päätöksentekoa ja varmistaa prosessin luotettavuuden sekä puolueettomuuden.  Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointipäällikkö Susanne Gustafsson, puh. 040 031 7814. Tavoitat Susannen puhelimitse seuraavina aikoina: 5.11. ja 12.11. klo 8-9 sekä klo 16-17. Jos hän ei pääse vastaamaan heti, jätäthän viestin, Susanne soittaa sinulle takaisin!  L&T:n kiinteistöpalvelut on pian Luotea. Lassila & Tikanoja Oyj:n suunnitellun osittaisjakautumiseen toteutuessa L&T:n kiinteistöpalvelut jatkaa toimintaansa Luotea-nimellä 31.12.2025 alkaen.  Avainsanat: puhtaanapito, siivouspalvelut, kiinteistöpalvelut, tukipalvelut, Helsinki, rekrytointi, rekrytoija, hr 

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In