Partner & Business Development Manager (consulting / usługi HR / B2B)

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się spółką, która zbudowała innowacyjny model działania łączący cechy management consultingu, HR consultingu oraz executive search. Nasz marketplace z interim managerami i ekspertami zyskuje coraz większą grupę zadowolonych klientów. W 2024 roku zostaliśmy wyróżnieni nagrodą EY Przedsiębiorca Roku w kategorii Nowy Biznes — za „odważną próbę zmian zasad gry na rynku pracy”. Działamy szybko, pragmatycznie i skutecznie. Obecnie poszukujemy kolejnej osoby, która wniesie swoją ekspertyzę w sprzedaży usług profesjonalnych, doradztwa biznesowego, consultingu HR i pomoże nam dotrzeć z ofertą rozwiązań do jeszcze szerszego grona klientów. Jeśli szukasz miejsca, gdzie możesz realnie wpływać na zmiany w branży, to może być Twój nowy projekt .Twój zakres obowiązkówAktywne pozyskiwanie nowych klientów w segmencie średnich i dużych firm - profil osób decyzyjnych: CEO, dyrektor generalny, dyrektor zarządzający, członek zarządu, dyrektor/manager HRBudowanie i rozwijanie długofalowych relacji z klientami w oparciu o zaufanie i partnerstwoPrezentowanie usług Redegate i doradzanie klientom w wyborze najlepszych rozwiązań interim management oraz ekspertów na projekty czasoweRealizacja założonych celów sprzedażowychWspółpraca z interim managerami i ekspertami w ich doborze i selekcji na projekty czasowe Nasze wymaganiaUdokumentowane sukcesy w sprzedaży usług profesjonalnych w obszarach HR consultingu, management consultingu/ doradztwie lub HR-tech; alternatywnie doświadczenie liderskie po stronie biznesu w zarządzaniu zmianąBardzo dobre umiejętności budowania relacji i prowadzenia rozmów z osobami na najwyższym szczeblu zarządzaniaZnajomość trendów i wyzwań w obszarze zarządzania organizacjami, rynku pracy, HR, zagadnień ekonomicznychSamodzielność, skuteczność i wysoka kultura biznesowaMile widziane doświadczenie w sprzedaży interim management, contractingu lub rekrutacji na poziomie menedżerskimZnajomość języka angielskiego będzie atutem, nie jest koniecznaTo oferujemyRealny wpływ na rozwój jednego z najbardziej innowacyjnych modeli wsparcia biznesowego w PolscePracę w firmie nagrodzonej przez EY w kategorii Nowy Biznes Roku 2024Pracę zdalną (home office)Atrakcyjne wynagrodzenie (stałe + prowizja bez górnego limitu)Pełne wsparcie marketingowe i operacyjnePrzyjazną atmosferę pracy w zespole, który ma odwagę zmieniać zasady gryAplikuj, jeśli chcesz wspólnie z nami pokazać, że profesjonalne usługi HR mogą działać szybciej, skuteczniej i bardziej transparentnie!Do zobaczenia!