Strateg ds. rozwoju edukacji dorosłych

Opis stanowiskaProjektowanie i wdrażanie nowych inicjatyw, usług i produktów.Analiza rynku, trendów i potrzeb w celu generowania pomysłów na biznes.Rozwój istniejących programów i szkół oraz poszukiwanie możliwości ekspansji.Prowadzenie projektów od koncepcji do realizacji (planowanie, budżety, harmonogramy).Testowanie, pilotaż i ewaluacja nowych rozwiązań (prototypowanie).Tworzenie modeli biznesowych i raportów opłacalności.Budowanie partnerstw i inicjowanie współpracy z instytucjami i ekspertami.WymaganiaMyśli strategicznie, ale działa praktycznie (umiejętność "dowożenia" projektów).Posiada doświadczenie w edukacji lub w tworzeniu nowych produktów/usług.Jest kreatywny, samodzielny, przedsiębiorczy i nastawiony na rozwój.Potrafi analizować dane i wyciągać wnioski biznesowe.Dobrze odnajduje się w zmieniającym się środowisku i nie boi się proponować nowych kierunków.Mile widziane: doświadczenie w startupach, innowacjach lub rozwoju biznesu.OferujemyMożliwość realnego i dużego wpływu na przyszłość edukacji dorosłych.Przestrzeń do wdrażania własnych, innowacyjnych pomysłów.Otwarte, rozwijające się środowisko z nowoczesnym podejściem do edukacji.Współtworzenie projektów o dużej skali i znaczeniu społecznym.Elastyczność w zakresie formy współpracy (dopasowana do Twoich preferencji).Informacje