La Nación - Costa Rica

Pasantía Capital Humano Grupo Nación

Posted: 9 hours ago

Job Description

Grupo Nación está en búsqueda de pasantes para Capital Humano, una oportunidad que ofrece la posibilidad de aprender sobre una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con los recursos humanos en una compañía líder en medios de comunicación. El candidato seleccionado adquirirá conocimientos en Recursos Humanos, obteniendo así experiencia laboral valiosa en un ambiente corporativo profesional. Pronosticamos un ambiente de aprendizaje y crecimiento significativo.ResponsabilidadesAsistir en procesos de captación y selección de personal, incluyendo la revisión y clasificación de CV, coordinación de entrevistas y evaluación de candidatos.Apoyar la implementación y seguimiento de políticas y procesos de Recursos Humanos.Programación y revisión de pruebas psicométricas como parte del proceso de selección de candidatos.Elaboración de documentación de contrato de colaboradores, convenios de becas, documentos de pasantes y/o practicantes, entre otros.Realizar llamadas telefónicas a los candidatos para evaluar el perfil, aplicando los filtros solicitados.Elaborar y publicar artes de ofertas de empleo en los distintos medios.Asistir en tareas administrativas vinculadas con la gestión del personal.Colaborar en el proceso de inducción de los candidatos.Revisar y actualizar expedientes de los colaboradores de la empresa.RequisitosEstudiante avanzado de la carrera de Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carreras afines.Realizar un mínimo de 3 meses de pasantía en la organización.Manejo básico-intermedio de herramientas ofimáticas (Paquete Office).Capacidad de trabajar en equipo.Alto sentido de la confidencialidad y ética.Actitud proactiva, responsabilidad y compromiso con el trabajo.Habilidades de comunicación asertiva.Deseable pero no indispensable: experiencia previa en puestos similares en Recursos Humanos o administrativos.BeneficiosExperiencia laboral en una compañía líder en su sector.Amplias oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el ámbito de Recursos Humanos.Carta o constancia de la pasantía.Un ambiente laboral desafiante y enriquecedor, donde se fomenta la colaboración y el desarrollo profesional.Importante: Esta es una pasantía no remunerada, los pasantes cuentan con la posibilidad de realizar su pasantía de manera híbrida (presencial y remoto).

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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