Personalleiter (m/w/d)

Ihre AufgabenGestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen – in einer Schlüsselrolle mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus: von Recruiting über Onboarding, Entwicklung etc. bis Offboarding und NachfolgeplanungBetreuung und Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden in allen operativen und strategischen PersonalthemenGestaltung moderner HR-Prozesse und -Instrumente z.B. bei Recruiting, Personalentwicklung, Vergütungssystemen Steuerung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externem DienstleisterPlanung und Umsetzung von Weiterbildungs- und PersonalentwicklungsmaßnahmenAufbau und Weiterentwicklung nachhaltiger Konzepte zur Mitarbeiterbindung, Organisations- und Kulturentwicklung und Talent Management Durchführen und Moderieren von Mitarbeitergesprächen und unterstützen im Konflikt­management Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft – Sie übernehmen auch selbst operative Aufgaben und behalten den ÜberblickIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder im öffentlichen UmfeldFührungspersönlichkeit mit Authentizität, Gestaltungswillen, Durchsetzungsstärke sowie Kommunikations- und IntegrationsfähigkeitFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht sowie im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtErfolge in strategischer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere bei Recruiting, Personalentwicklung und Talent Managementstrukturierte, zuverlässige und diskrete ArbeitsweiseHands-on-Mentalität: Sie denken unternehmerisch, handeln pragmatisch und übernehmen VerantwortungWarum wir?Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einbindung in strategische Entscheidungenspannende, abwechslungsreiche Tätigkeitenflache und schnelle Entscheidungswege professionelles Team mit positiver, kollegialer ArbeitsatmosphäreAttraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge plus, Deutschlandticket, Jobrad)Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Regelung zum Mobilen ArbeitenGruppenunfallversicherungModerne Arbeitsmittel und ein Arbeitsplatz mit Sinn: Sie gestalten die Mobilität von morgen mitÜber unsDie RTW Planungsgesellschaft mbH plant, baut und betreibt die Schieneninfrastruktur der „Regionaltangente West“, eine neue regionale Stadtbahn-Verbindung im Rhein-Main-Gebiet. Durch sie soll eine direkte Verbindung zwischen dem Hochtaunuskreis (Bad Homburg, Oberursel und Steinbach), dem Main-Taunus-Kreis (Eschborn und Sulzbach), Frankfurt Höchst, dem Flughafen Frankfurt am Main und dem Kreis Offenbach (Neu-Isenburg und Dreieich) entstehen. Das Projekt der „Regionaltangente West“ wird durch den Bund und das Land Hessen gefördert, sowie durch die EU kofinanziert.