Job Description

Functieomschrijving:Als Recruiter ben je de spil tussen klant en kandidaat. Je helpt organisaties aan de juiste mensen en focust hiervoor op kwaliteit, service en groei.In deze veelzijdige functie krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.Je belangrijkste taken als recruiter:Beheren en publiceren van vacatures via diverse kanalen, in nauwe samenwerking met klanten, om passende kandidaten aan te trekkenActief benaderen en screenen van kandidaten: je zoekt geschikte profielen, voert telefonische screenings uit en voert diepgaande (diepte)gesprekkenKoppelen van kandidaten aan klanten: je presenteert passende profielen, motiveert je keuzes en begeleidt het gesprekstraject tussen kandidaat en klantCoachen van kandidaten: waar nodig ondersteun je kandidaten in hun loopbaan, motiveer je hen en help je hen bij de volgende stapAdministratieve en payroll-ondersteuning: je zorgt voor nauwkeurige opvolging in onze systemen, beantwoordt vragen van klanten en kandidaten en volgt het volledige proces opProfiel:Wie ben jij als recruiter?Jij bent sales- en resultaatgericht, maar hebt altijd een mensgerichte aanpak. Verder:Je hebt commerciële flair en overtuigingskracht; je weet zowel kandidaten als klanten enthousiast te makenJe kijkt verder dan het CV: dankzij je mensenkennis spot je snel of iemand de juiste match isJe bent proactief, herkent kansen en werkt graag zelfstandig aan het behalen van sterke resultatenJe spreekt vlot NederlandsJe beschikt over een hoger onderwijs diploma (bachelor of gelijkwaardig) en je brengt veel enthousiasme en leergierigheid meAanbod:Wat krijg je in ruil als recruiter?Een aantrekkelijk bruto maandsalaris (€ 2.350-€ 2.800) + bonussysteemMaaltijdcheques (€ 8 per dag)Groepsverzekering & hospitalisatieverzekeringMobiliteitskeuze: bedrijfswagen, treinabonnement of fietsleasing.12 extra ADV-dagen (arbeidsvrij-dagen).Mogelijkheid om tot 2 dagen per week thuis te werken.Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkhedenEen sterke focus op welzijn op het werk + een prettige werk-privébalans.Bedrijfsinfo:Wij zijn een bekroonde “Great Place to Work” en maken deel uit van een internationaal HR-netwerk.Bij ons krijg je de kans om samen te bouwen aan een toekomstgerichte HR-organisatie, in samenwerking met enthousiaste collega’s en betrokken klanten.Interesse? Bel ons snel via 03 780 69 70 en bezorg je cv via stniklaas-technicum@unique.be

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In