Recruitment & Employer Branding Intern (Unpaid)

Mô tả công việc/ Recruitment (60%) – Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các kênh nội bộ và bên ngoài (LinkedIn, Facebook, Job boards…) – Sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, theo dõi tiến trình tuyển dụng – Tham gia phỏng vấn sơ loại ứng viên (nếu cần) – Cập nhật dữ liệu ứng viên lên hệ thống – Hỗ trợ các công tác nhân sự khác theo yêu cầu / Employer Branding (40%) – Lên kế hoạch, ý tưởng , xây dựng nội dung cho fanpage tuyển dụng, kênh tiktok tuyển dụng – Viết content, thiết kế hình ảnh – Lên kịch bản, quay, dựng video… – Tham gia tổ chức các sự kiện nội bộ, hội thảo nghề nghiệp, ngày hội việc làm – Đề xuất ý tưởng sáng tạo nhằm nâng cao hình ảnh thương hiệu tuyển dụngYêu cầu công việcSinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành Quản trị nhân lực, Truyền thông, Kinh tế hoặc liên quanYêu thích và có định hướng phát triển trong ngành nhân sựKỹ năng giao tiếp tốt, năng động, chủ động trong công việcKĩ năng quay chụp và thiết kế tốt.Biết sử dụng các phần mềm Capcut, Photoshop là một lợi thế Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Canva) Tiếng Anh cơ bản