SOFTWAY MEDICAL

Responsable RH Belgique - F/H

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Job Description

Le Groupe Softway Medical renforce sa Direction des Ressources Humaines en recrutant un(e) Responsable RH au sein de notre filiale, SBIM, en Belgique à Charleroi  !Rattaché(e) à la Directrice des RH, vous assurez la gestion des ressources humaines et coordonnez le développement RH sur votre périmètre dédié. Voici vos futures missions :Conseiller les opérationnels sur les domaines RH (législation, formation, gestion des carrières…) ; Coordonner le développement RH, prendre en compte les demandes des managers et des salariés et s’assurer de la mise en œuvre avec les spécialistes RH dédiés (paie, formation, recrutement…) ; Gérer l’administration du personnel et rédiger les documents s’y afférents (rédaction contrat, avenant, demande d’absence, AR démission, RC …) ; Assurer la coordination mensuelle avec le service paie (fournir les éléments de variable de paie) ; Gérer les recrutements de son périmètre ; Garantir la mise à jour quotidienne du SIRH et son reporting ; Piloter des projets RH en fonction des objectifs donnés ;Animer et insuffler une dynamique de qualité de vie au travail (com interne & externe). Les compétences requises pour ce poste :Formation Bac+5 en Ressources Humaines ;Expérience d'au moins 10 ans sur des fonctions RH généralistes et développement RH ; Maîtrise de la législation sociale et le droit disciplinaire ; Connaissance d'environnement multisitesCapacité rédactionnelleAnglais courant Enfin, au-delà des compétences acquises dans le cadre de vos études / expériences, ce sont votre relationnel, vos capacités d'adaptation et de flexibilité qui feront toute la différence !Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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