Job Description

🚀 Senior Projektmanager*in (Agile & Hybrid)SAFe • Scrum • Kanban • HERMES • LeadershipPensum: 60–100 %Ort: Schweiz / Remote-FriendlyStart: Nach Vereinbarung🌱 Wer ist Springboard-Consulting?Wir sind eine junge, ambitionierte Beratungsboutique, die mit Fokus, Herzblut und einem Augenzwinkern arbeitet. Kein Konzern, keine Politik, kein Blabla. Wir beraten auf Augenhöhe, bewegen Organisationen und machen komplexe Projekte beherrschbar.Kurz gesagt: Wir sind da, wo es anspruchsvoll wird – und wo Wirkung zählt.🎯 Deine Rolle – warum sie besonders istBei uns bist du weit mehr als ein klassischer Projektmanager. Du bist:Navigator*in in komplexen und hybriden ProjektlandschaftenImpulsgeber*in für agile ArbeitsweisenPartner*in von Product Ownern, Scrum Mastern, RTEs und FührungskräftenStrukturgeber*in in Projekten, die gleichzeitig agil und HERMES-konform laufenVeränderungsbeschleuniger*in, die/der anspruchsvolle Vorhaben mit Klarheit und Charme führtDu sorgst dafür, dass Projekte nicht nur verwaltet, sondern erfolgreich realisiert werden.🧩 Was du mitbringstKurz: Substanz, Erfahrung, Verbindlichkeit – und Freude an der Zusammenarbeit.Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer ICT- oder Business-ProjekteTiefe Erfahrung mit agilen Methoden (SAFe, Scrum, Kanban) – und dem Wissen, wie man diese sinnvoll anwendetDu hast bereits in einer oder mehreren der folgenden Rollen gearbeitet:Product OwnerProduct ManagerRelease Train EngineerScrum MasterDu kennst HERMES (idealerweise 2022) und fühlst dich in hybriden Projekten wohl – besonders in der öffentlichen Verwaltung ist das Gold wertDu arbeitest lösungsorientiert, strukturiert, verbindlich und mit Sinn für PrioritätenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1+)Erfahrung im Stakeholder-Management und in komplexen OrganisationsstrukturenNice to have – aber mit spürbarem Mehrwert:IPMA C oder höher (A/B) – kein Muss, aber ein echtes Plus und im Alltag äusserst hilfreichSAFe-Zertifizierungen (POPM, RTE, SPC)Erfahrung im öffentlichen Sektor oder regulierten Umfeldern🎁 Was deine Aufgabe besonders spannend machtDu bewegst dich in Projekten mit Ambition, Komplexität und Sichtbarkeit. Dazu gehört:Einführung, Skalierung und Coaching agiler MethodenLeitung von HERMES-Pflichtenheften, Initialisierungen, Ausschreibungen und hybriden VorhabenAufbau und Begleitung agiler TrainsStrukturierung und Steuerung grosser ICT-EntwicklungenBeratung von Führungskräften bei Strategie, Governance und EntscheidungsfindungProdukt- und Portfolioarbeit inklusive RoadmapsKurz: Du verbindest Agilität, HERMES und Pragmatismus zu einem wirksamen Ganzen.💙 Was uns wirklich wichtig istVerbindlichkeit – du stehst zu deinem WortHumor & Leichtigkeit – die besten Projekte laufen mit einem LächelnProfessionalität ohne Stock im NackenEigenverantwortung – du brauchst keine Mikromanagement-HelikopterWirkungsorientierung – wir liefern Ergebnisse, nicht Meetings🌟 Was wir dir bietenEin Team aus echten Persönlichkeiten – offen, unterstützend, kompetentAnspruchsvolle Projekte in der Schweiz, oft im Public SectorFlexibilität: Remote, Teilzeit, VertrauenWeiterbildung, Zertifizierungen, Coaching – wir investieren in dichFaire Konditionen und ein Umfeld ohne PolitiksuppeKurze Wege, direkter Austausch, ehrliches Feedback🔍 Wie du arbeitestStrukturiert, wenn es entscheidend wirdAgil, wo es wirktHybrid, wenn der Kontext es fordertEmpathisch, weil Projekte von Menschen gemacht werdenVorausschauend, damit Überraschungen positiv bleibenMutig, wenn Klartext nötig ist❤️ Warum du zu uns passtWeil du eine Rolle willst, die Gestaltungsraum, Anspruch und Sinnhaftigkeit vereint. Weil du Spass an Veränderung, Tempo und Teamplay hast. Weil du Projekte liebst – selbst wenn sie herausfordernd, politisch oder vertrackt sind.📩 Bewirb dichWenn du Lust hast, mit uns gemeinsam Wirkung zu schaffen, dann:👉 www.springboard-consulting.ch 👉 Oder einfach per Nachricht – unkompliziert funktioniert bei uns am besten.Wir freuen uns auf dich.Spring mit uns! 🚀

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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