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(Senior) Serverless Developer (m/w/d) dpa-IT Services GmbH Content Provisioning & Content APIs

Posted: 4 days ago

Job Description

(Senior) Serverless Developer (m/w/d)Jetzt bewerben Unternehmensbeschreibungdpa-IT Services GmbH ist ein Tochterunternehmen der Deutschen Presse-Agentur GmbH (dpa) und stellt die interne IT der gesamten dpa Gruppe weltweit zur Verfügung. Die Gestaltung der produktionskritischen Infrastruktur der dpa bildet den zentralen Arbeitsbereich in der Softwareentwicklung. Unser Kompetenzspektrum umfasst Cloud Technologien sowie Client- bzw. Serveranwendungen und rein serverbasierte Systeme mit unterschiedlichen Frontends auf der einen und gleichermaßen Architekturentwurf, Konzeption, Design und Implementierung auf der anderen Seite.Im Bereich Content Provisioning der dpa-IT Services GmbH werden die unternehmenskritischen Systeme für die Inhaltelogistik sowohl innerhalb der dpa-Gruppe als auch zur Bereitstellung für die Kunden der dpa (Medien, Firmen und Behörden) entwickelt.Die dafür verwendeten Systeme werden seit einiger Zeit komplett neu in der AWS Cloud auf Basis einer event-basierten serverless-Architektur realisiert.Zur Erweiterung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen (Senior) Serverless Developer (m/w/d) in Vollzeit.Der Job + Die VerantwortungDu arbeitest an der Konzeption des Redesigns und Implementierung der cloudbasierten Systeme zur internen und externen Inhaltelogistik der dpa sowie den zugehörigen Systemen zum Kunden-Self-Service und der internen Kundenbetreuung mitDu entwickelst Best Practices zur Nutzung der verschiedenen internen und externen Bereitstellungsverfahren / APIs der Inhaltelogistik mitDu unterstützt bei der Beratung der internen und externen Nutzer unserer Bereitstellungsverfahren / APIsDu + Deine StärkenDu hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und relevante Erfahrung als Entwickler (m/w/d) gesammeltDu arbeitest gerne im Team im Rahmen eines agilen Setups (Kanban-like)Dort bringst du Deine Fähigkeiten und Erfahrungen aktiv ein und suchst gemeinsam nach der besten Lösung für die jeweilige HerausforderungDu hast eine gute Selbstorganisation sowie praxisnahe Kreativität, und kannst Deine Ideen überzeugend vorbringen und begründenDu hast relevante Erfahrungen mit der Realisierung von serverless Lösungen auf Basis von AWS (S3, Lambda, DynamoDB, SNS, SQS, Kinesis, OpenSearch, CodeBuild, CloudWatch, … ) und dem Serverless Framework, am besten implementiert in Python und / oder in JavascriptDu interessierst dich auch für moderne Frontendentwicklung und UI /UX und hast schon webbasierte Frontends zur Administration Deines Backends mit aktuellen Javascript-Frameworks, idealerweise SvelteKit, gebautDu sprichst Deutsch auf einem sehr guten (C1, fachkundige Sprachkenntnisse) NiveauWir + Unsere KulturWir wertschätzen den konstruktiven Austausch mit Vorgesetzten, Kollegen und Partnern und fördern Dich mit Angeboten für Deine fachliche und persönliche WeiterentwicklungWir bieten mindestens 30 Urlaubstage plus 7 zusätzliche freie Tage bei einer Arbeitszeit von 38.5 StundenDazu sind wir flexibel in der Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit auch mobil zu arbeitenWir kümmern uns um Dich mit attraktiven SozialleistungenWir liegen zentral in Alsternähe mit guter Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr und sorgen für Dein leibliches Wohl in der hauseigenen KantineKlingt gut?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular.Dein/e HR Ansprechpartner/inDein Ansprechpartner in der Personalabteilung ist Andrés Prado Ojea.Jetzt bewerbenFAQFragen zu unserem Bewerbungsprozess?Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich zu gestalten, haben wir die häufigsten Fragen und unsere Antworten für Sie zusammengestellt.Zum FAQÜber dpaMehr über dpa als Arbeitergeber erfahren?dpa bietet Ihnen ein weites Arbeitsumfeld herausfordernder Aufgaben in einer international operierenden Nachrichtenagentur.Mehr erfahren

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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