MARKÉTIKA

Social Media Content Creator

Posted: 4 hours ago

Job Description

 Titre du poste: Créateur(trice) de contenu  Entreprise: Markétika Lieu: Montréal, QC (mode hybride)  Type: Temps plein ou partiel, poste permanent Niveau d’expérience: 5 ans et plus Secteurs d’activité: Franchises de restaurants, commerce de détail, services professionnelsÀ propos de MarketikaMarketika est une agence de marketing numérique basée à Montréal, conçue pour les franchises de restaurants et les marques avant-gardistes.Notre mission? Aider les entreprises à croître grâce à du contenu audacieux, des campagnes axées sur la performance et une stratégie qui a vraiment du bon sens.On est une équipe de marketeurs, de créateurs et d’analystes (parfois obsessionnels) qui aiment gagner et avoir du fun en le faisant.Nos services incluent :Médias sociaux et production de contenuPublicité et marketing de performanceConception Web et image de marqueNous travaillons autant en anglais qu’en français, et nos clients sont autant des marques locales que des chaînes nationales.Pour en savoir plus : marketika.coTon rôleNous sommes à la recherche d’un(e) Créateur(trice) de contenu à la fois conteur(euse) et technicien(ne). Vous allez imaginer, tourner et monter du contenu vidéo court principalement pour les réseaux sociaux.Une journée, tu pourrais filmer la préparation de plats dans une cuisine en pleine action, et le lendemain, monter des TikToks dans CapCut, café à la main.Ce poste est fait pour quelqu’un obsédé par les tendances, qui comprend ce qui fait exploser la portée d’un contenu et qui sait comment faire rayonner la présence d’une marque à travers la vidéo.Ce que tu ferasFilmer et monter du contenu court pour les médias sociaux et les publicités numériquesCollaborer avec notre équipe créative sur les concepts, les storyboards et les tournagesGérer l’éclairage, le son et l’équipement caméra (principalement un iPhone)Prendre en charge l’ensemble du processus de postproduction : montage, audio, colorisation, animations graphiquesRester à l’affût des tendances TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts et appliquer les meilleures pratiquesParticiper à l’organisation des fichiers et à la gestion de l’équipementSe déplacer chez les clients (principalement à Montréal)Profil recherchéMinimum 2 ans d’expérience en création de contenu ou gestion des réseaux sociaux (idéalement en agence).Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais.Connaissance approfondie des plateformes de médias sociaux.Maîtrise de CapCut.Connaissance d’Adobe Premiere Pro est un atout.Maîtrise de la camera sur iPhone.Connaissances des caméras professionnelles est un atout.Maîtrise des principes de l’éclairage, du son et de la production vidéo.Très organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets en parallèle.Passionné(e) de contenu et de culture numérique – vous avez un réel talent pour le storytelling.Avantages et conditionsOn met vraiment l’accent sur une culture people-first. Voici ce que tu obtiens en joignant l’équipe : Vacances – 2 semaines de congé Congé Noël – 1 à 2 semaines pendant le temps des Fêtes Journées de maladie payées – 5 jours par année Équipement fourni – Ordinateur, écran et tout ce dont vous avez besoin pour bien travailler Vendredis d’été – On termine plus tôt avec des demi-journées tous les vendredis de l’été Mode hybride – Télétravail 2 jours par semaine Collations au bureau – Breuvages, collations, café & vibes toujours au rendez-vous Budget développement – Pour événements, conférences, formations et autres activités Assurances collectives – Avantages santé, parce que la vie arrive Opportunités de croissance – On grandit vite et vous ferez partie de cette aventureComment postulerFais-nous parvenir :Ton CVTon portfolio ou démo reelUne courte vidéo ou pièce créative (max. 60 s) nous expliquant ce qui te passionne dans la création de contenu Postulez à careers@marketika.coCréons du contenu que les gens ont vraiment envie de regarder. Joigne-toi à nous. 

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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