NETRIX S.A.

Specjalista ds. Kadr i Płac

Posted: 5 days ago

Job Description

Twój zakres obowiązkówkompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracownikówprowadzenie akt osobowych pracowników w tym samodzielne sporządzanie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej - umów, aneksów, zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracybieżące śledzenie zmian w Prawie Pracy i powiązanych źródłach oraz implementowanie ich na potrzeby firmy, rekomendowanie nowych rozwiązańmonitorowanie zgodności regulacji wewnętrznych z przepisami prawa i specyfiką zakładu pracy oraz inicjowanie i realizacja zmianwspółpraca z działem realizacji projektów w zakresie wynagrodzeń współfinansowanych z UEtworzenie oraz uzupełnianie teczek akt osobowychtworzenie planów pracy oraz weryfikacja czasu pracy·      naliczanie oraz weryfikacja poprawności list płacprzygotowywanie i wysyłka deklaracji do ZUS, US, PFRON, GUSprzygotowywanie zestawień, analiz i raportów dla kadry zarządzającejNasze wymaganiamin. 4 lata doświadczenia na stanowisku związanym z kadrami i płacamibardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowychpraktyczna znajomość zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń oraz rozliczania umów cywilno-prawnychznajomość programu COMARCH Optima moduł Płace i Kadrybardzo dobra znajomość obsługi MS Officewysoko rozwinięte zdolności interpersonalnebardzo dobra organizacja pracy własnejsamodzielność, odpowiedzialnośćdokładność, profesjonalizm, dbałość o szczegóły realizowanych zadańumiejętność pracy pod presją czasuTo oferujemypracę w przyjaznym zespolemożliwość rozwoju zawodowegoszkolenia, pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, FitProfitForma zatrudnienia: umowa o pracę lub B2Bpełen etat Miejsce zatrudnienia: Lublin Zgłoszenia prosimy kierować na adres: rekrutacje@netrix.com.pl

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In