Supply Chain Manager

Over het bedrijfDeze organisatie is al meer dan 45 jaar dé specialist in industriële lijnverlichting. Vanuit een vestiging in Noord-Holland ontwikkelt, produceert én installeert men complete verlichtingssystemen van hoge kwaliteit. Met ruim 130 medewerkers is het bedrijf marktleider binnen Nederland en groeit het sterk in Europa. Inmiddels wordt er geleverd via nevenvestigingen en agenten in meer dan 26 landen.Wat deze organisatie uniek maakt, is dat vrijwel alles in eigen huis gebeurt: van productontwikkeling en engineering tot productie, assemblage en montage. Dankzij die integrale aanpak worden klanten volledig ontzorgd en worden oplossingen geleverd die duurzaam, innovatief en eenvoudig te installeren zijn. Zo worden de aluminium lichtlijnen voorgemonteerd, gecodeerd en zonder overtollige verpakking geleverd — wat installatietijd drastisch verkort en de kwaliteit waarborgt. Met een sterke focus op circulariteit, energiezuinigheid en lange levensduur loopt deze organisatie al jaren voorop in de markt.De organisatie maakt onderdeel uit van een internationale groep van meerdere gespecialiseerde verlichtingsbedrijven. Deze samenwerking versterkt de innovatiekracht en zorgt ervoor dat voor elk project — van grote warehouses en datacenters tot sporthallen en parkeergarages — een complete, hoogwaardige lichtoplossing kan worden geboden.Werken hier betekent onderdeel zijn van een ambitieuze, groeiende en technisch gedreven organisatie waar korte lijnen, vakmanschap en een nuchtere mentaliteit samenkomen. Collega’s zijn betrokken, behulpzaam en trots op wat zij samen realiseren.Over de rolAls Supply Chain Manager vervul je een sleutelrol in de verdere professionalisering van de toeleverketen. Je stuurt een compact team van drie collega’s aan (twee planners en één operationeel inkoper) en rapporteert direct aan de Head of Operations. Je bent verantwoordelijk voor productieplanning, inkoop en het continu verbeteren van processen en de samenwerking met productie en logistiek.Omdat je met een klein en ervaren team werkt, biedt de rol ruimte om je leiderschapsstijl verder vorm te geven. Je krijgt de kans om binnen een groeiende organisatie invloed uit te oefenen op processen en samenwerking, en zo een zichtbare bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de supply chain — een mooie stap voor iemand die zich wil doorontwikkelen richting managementverantwoordelijkheid.Taken en verantwoordelijkhedenOntwikkelen van een toeleverstrategie voor kritische componenten.Bepalen en bewaken van voorraad- en bestelniveaus.Relatiebeheer met bestaande leveranciers en selecteren van nieuwe toeleveranciers.Onderhandelen over toelevercondities en contracten vastleggen.Afhandelen van klachten en verstoringen binnen de toeleverketen.Anticiperen op veranderende klantvraag en ontwikkelingen in de supply chain.Opstellen en monitoren van korte- en middellange termijn productie- en inkoopplanningen.Optimaliseren van samenwerking tussen inkoop, productie en logistiek.Artikelbeheer en onderhoud van masterdata in het MRP-systeem.Actieve deelname aan het inkoopforum van de internationale groep.Analyseren en optimaliseren van processen en systemen.De ideale kandidaatJe bent analytisch sterk, communicatief vaardig en behoudt het overzicht, ook wanneer de druk oploopt. Je durft te onderhandelen, neemt initiatief en werkt graag aan verbeteringen. Je bent datagedreven, resultaatgericht en vindt het leuk om structuur en processen verder te professionaliseren.HBO- of WO-werk- en denkniveau.Aantoonbare ervaring in een productieomgeving (maakindustrie).Ervaring met ERP- of MRP-systemen.Pré: NEVI 1 en 2 óf aantoonbare ervaring met leidinggeven.Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.Wat krijg je ervoor terug?Een dynamische, energieke en collegiale werkomgeving.Veel ruimte voor zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling.Een uitdagende functie waarin je direct impact hebt op groei en professionalisering.Een uitstekend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder 38 vrije dagen).Extra’s zoals sportmogelijkheden voor medewerkers.